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BRUNO 
BADER 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

Quo Vadis

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Versandhaus Bader gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

aussertarifliche Gehaltszahlung, Kantine, Investionsbereitschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittelfristige strategische Ausrichtung, Planung nicht so recht erkennbar... Probleme werden oft abgetan
Durch die aktuelle Umbruchsphase aktuell auch keine Weiterempfehlung, vielleicht in 2-4 Jahren wieder, wenn erkennbar ist, wohin genau die Reise führt
Wer Herausforderungen liebt und sehr flexibel ist, ist aktuell hier aber sicher gut aufgehoben

Verbesserungsvorschläge

die Umsetzung einer Unternehmenserneuerung braucht Zeit, aber man sollte nicht immer wieder von vorne beginnen und man sollte bei der Entscheidungsfindung wieder mehr auf die langjährigen Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut, aber durch die Umbruchphase sind viele Kollegen überlastet

Kommunikation

Informationen werden ab und zu nicht und meist nicht zeitgemäß kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt ist gut, auch durch die vielen längjährig dort arbeitenden Kollegen

Work-Life-Balance

Die langanhaltende Unsicherheit geht an die Substanz, Urlaubs- und Freizeitgewährung sind unproblematisch

Vorgesetztenverhalten

In der IT wechseln die Vorgesetzen recht häufig, in anderen Abteilungen sind diese oft jahrzehntelang konstant.
In wenigen Bereichen ist leider eine Tendenz zum Bossing erkennbar

Interessante Aufgaben

die Sinnhaftigkeit mancher Tätigkeiten ist verloren gegangen

Umgang mit älteren Kollegen

viele langjährige Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

viele Gebäude sehr in die Jahre gekommen... Wärme bzw Kälte drückt durch die Fenster, Innenausstattung wurde erneuert

Gehalt/Sozialleistungen

insgesamt noch gut

Image

zwischen Tradition und altbacken... interessant zu sehen, wohin der Umbruch führt

Karriere/Weiterbildung

um Weiterbildung muss man sich selbst bemühen, man hat nicht immer den Eindruck, dass Qualität ein Kriterium für die Besetzung von Führungspositionen ist


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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