BRZ 

Deutschland 

GmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Managemententscheidungen sind nicht immer an jeder Stelle im Unternehmen gleich gut nachvollziehbar. Das hängt mit der Perspektive zusammen, aus der man auf die Dinge blickt. Und gerade weil das so ist, ist unser Management kontinuierlich mit den Kolleginnen und Kollegen im Austausch um Transparenz zu schaffen, Chancen und Perspektiven aufzuzeigen.
Wir setzen auf den persönlichen Dialog und betrachten es als Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sich unsere Führungsmannschaft ausnahmslos die Zeit nimmt, mit allen interessierten Kolleginnen und Kollegen persönlich zu sprechen. Wir werden uns als Unternehmen noch stärker nach agilen Arbeitsmethoden und -strukturen ausrichten. Daher ist es unabdingbar, dass sich einige Teams neu formieren müssen und Konzepte auf Zukunftsfähigkeit überprüft werden. Wir sind zutiefst überzeugt, dass dieser Weg der richtige ist. Die BRZ-Gruppe verändert sich gerade rasant in Richtung eines modernen, agil aufgestellten Unternehmens. Dies bietet für jede Kollegin und jeden Kollegen viele neue Chancen und Entwicklungsfelder. Schade, dass Sie diesen Weg nicht mehr mit uns gemeinsam gehen.

Ihr Stefan Göpfert
Personalleiter