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UGL 
- 
Unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score279 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Security Mitarbeiter:in29 Gehaltsangaben
Ø32.500 €
Business Unit Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø51.200 €
Lohnsachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UGL - Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
UGL - Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

So geht Sicherheit! Wir sind UGL!

Wer wir sind

Die Unternehmensgruppe Gregor Lehnert (UGL) ist ein nationaler Anbieter für Dienstleistungen im Sicherheitssektor sowie Serviceleistungen im Bereich Facilitymanagement. Als mittelständiges Familienunternehmen mit insgesamt 6 Firmen sorgen wir deutschlandweit für professionelle und wirtschaftliche Lösungen- und das seit über 20 Jahren. Unsere Arbeit zeichnet sich durch Engagement, Zuverlässigkeit und kurze Entscheidungswege aus. Professionelle Dienstleistungen aus einer Hand sind unser Markenzeichen.

Unsere 1000 Mitarbeitenden sorgen gemeinsam, mit der jeweiligen Fachkompetenz und Menschlichkeit, für Sicherheit und Service. So geht Sicherheit! Wir sind UGL!

Werden Sie jetzt Teil der Unternehmensgruppe UGL!

https://ugl-sicherheit.de/

Produkte, Services, Leistungen

Eine Gruppe. Unterschiedliche Firmen mit zahlreichen Sicherheitsexperten. Und ein gemeinsames Ziel:

Wir kümmern uns leidenschaftlich um die Sicherheit unserer Kunden und liefern maßgeschneiderte Sicherheitslösungen. So können sich unsere Kunden auf ihr eigenes Geschäft konzentrieren und haben einen verlässlichen Sicherheitspartner an ihrer Seite.

So individuell wie unser Leben, ist auch unser Bedürfnis nach Sicherheit. Deshalb gibt es auch nicht „DIE“ Sicherheitslösung, die für alle Menschen und alle Unternehmen immer passt.

Wir als UGL entwickeln unseren Ansatz immer schrittweise gemeinsam mit Ihnen. Wie beim Hausbau benötigt Ihre Sicherheit ein stabiles Fundament und muss bezahlbar sein. Sie müssen sich mit unseren Sicherheitslösungen sicher und gut aufgehoben fühlen.

Weitere Informationen dazu finden Sie unter:

https://ugl-sicherheit.de/dienstleistungen/

Perspektiven für die Zukunft

Unser Ziel ist die professionelle und wirtschaftliche Lösung von Fragestellungen der Sicherheit bei unseren Kunden. Wir wollen, dass unsere Kunden und Partner von unserer Fachkompetenz profitieren und sicher leben und wirtschaften können.

Und um diese Fachkompetenz gewährleisten zu können, haben wir gute Mitarbeitende an unserer Seite!

Unseren Weg als Familienunternehmen gehen wir stets mit unseren Mitarbeitenden & freuen uns über jede/n neue/n Kollegen/in, welche/r uns hier begleiten möchte!

Kennzahlen

Mitarbeiter1000

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3
  • KantineKantine
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was UGL - Unternehmensgruppe über Benefits sagt

Was wir bieten:

↗️ Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz

↗️Eine attraktive und marktübliche Bezahlung

↗️ Steuerfreie Zuschläge

↗️ Planbare Arbeitszeiten

↗️ Eine qualifizierte Einarbeitung durch Fachpersonal

↗️ Gutes Betriebsklima und flache Hierarchien in einem mittelständigen Familienunternehmen

↗️ Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben

Benefits:

↗️ Weiterbildungsgarantie: Nachqualifizierung im Sicherheitsgewerbe sowie Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte

↗️ Aufstiegschancen mit entsprechender Entlohnung

↗️ Sonderurlaubstage für bestimmte Ereignisse

↗️ Gehaltsaufwertung und Sachmittelversorgung

↗️ Kostenfreie Dienstbekleidung und moderne Arbeitsmittel

↗️ Kostenfreie warme und kalte Getränke

↗️ Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen

↗️ Firmenwagen

↗️ Jobrad

↗️ 1500+ Mitarbeitervergünstigungen

↗️ Betriebliche Altersvorsorge

↗️ Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Eine Gruppe. Zahlzeiche Sicherheitsexperten. Ein gemeinsames Ziel: So geht Sicherheit!

Wir sind:

  • engagiert: Mit Engagement und Leidenschaft schaffen wir Vertrauen bei unseren Kunden. Jeder Einzelne im Unternehmen macht hierbei den Unterschied. Dies ist kein Slogan: Es ist die Art und Weise, wie wir arbeiten.
  • präzise: Qualität und Effektivität zeichnen unser Handeln aus. Wir gehen den Dingen auf den Grund und hinterfragen kritisch. Wir suchen stets die beste Lösung und handeln zielorientiert.
  • zuverlässig: Unser Selbstvertrauen beruht auf Zuverlässigkeit. Unsere Kunden und Partner können uns vertrauen und ihre Werte uns anvertrauen. Sie können auf uns bauen und wissen, dass wir verantwortungsvoll handeln.
  • offen für Veränderungen: Gegenüber Veränderungen sind wir aufgeschlossen und hinterfragen uns und unsere Prozesse kritisch. Entstehende Veränderungen gehen wir offensiv und gemeinsam an. Innovation und Veränderungen sind für uns die Grundlage, einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die UGL - Unternehmensgruppe ist unterteilt in 6 einzelne Firmen mit verschiedenen Fokusbereichen. Hauptsächlich suchen wir Bewerber/innen in unseren Sicherheitsbereichen wie Werkschutz, Objektschutz, Veranstaltungssicherheit oder Geld- und Wert Dienstleistungen. Aber auch im Bereich Facility Services oder der Verwaltung.

Quer-, Neu- oder Seiteneinsteiger aus anderen Branchen und Berufen ohne Erfahrung sind bei uns sehr herzlich willkommen. Wenn Sie zuverlässig sind, d.h. ohne Vorstrafen oder Verurteilungen in Ihrem polizeilichen Führungszeugnis, haben Sie DIE gesetzliche Einstellungsvoraussetzung.

Auf Grund unseres expansiven Charakters, sind wir immer auf der Suche nach Führungspersönlichkeiten und Menschen, die es noch werden wollen. Dabei fokussieren wir uns bewusst nicht auf die Sicherheitsbranche, sondern es sind uns zu jeder Zeit Menschen mit „hands on“ Mentalität willkommen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der UGL prägen, gestalten und weiterentwicklen wollen.

Hier finden Sie unsere Bewerber- FAQ:

https://ugl-sicherheit.de/karriere/

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Mitarbeitende unterschiedlichster Qualifikation und Vorerfahrung. Aus diesem Grund haben wir auf unserer Karriereseite https://ugl-sicherheit.de/karriere/ jeweils detaillierte Informationen dazu eingestellt. Bei Rückfragen zu einer bestimmten Position oder Qualifikation steht Ihnen auch unsere Recruiting Telefonnummer zur Verfügung:

☎️+49 1732394911

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei UGL - Unternehmensgruppe.

  • Kontaktieren Sie uns gerne!

    personal@ugl-sicherheit.de

    ☎️ +49 1732394911

  • Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur Online- Bewerbungen über unsere Karriereseite https://ugl-sicherheit.career.softgarden.de/#jobs%3Alocation%253DSaarland berücksichtigen können. Ihre Bewerbung sollte den Lebenslauf sowie ggfs. Ihre jeweiligen Qualifikationsdokumente enthalten. Nur so können wir die Bewerbung entsprechend zügig bearbeiten, ohne uns vorab Dokumente nachfordern zu müssen.

  • Liegt uns Ihre Bewerbung in vollständiger Form vor, werden wir Sie grundsätzlich innerhalb weniger Tage nach Bewerbungseingang telefonisch (teilweise über eine Mobilnummer) kontaktieren!

    Oft fragen wir aus diesem Grund bereits im Bewerbungsprozess ab, wann Sie telefonisch am besten zu erreichen sind. Sollten wir Sie trotz Ihrer angegebenen Zeiten nicht erreichen können, bitten wir Sie, uns zurückzurufen. Sie erhalten in dem Fall eine E-Mail mit unserem Kontaktdaten.

    Nur so können wir den Bewerbungsprozess beschleunigen, um Sie im persönlichen Gespräch kennenzulernen

  • Schnelle und einfache Online- Bewerbung über unsere Karriereseite: https://ugl-sicherheit.career.softgarden.de/#jobs%3Alocation%253DSaarland sowie Whatsapp möglich.

  • Wenn ihre Bewerbung elektronisch eingegangen ist, wird diese bei uns bewertet. Dies ist ein mehrstufiger Prozess. Wenn Sie im weiteren Bewerbungsprozess berücksichtigt werden, melden wir für gewöhnlich innerhalb der ersten Tage nach Bewerbungseingang und laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch ein, ggf., je nach Position und Qualifikation auch zu einem zweiten Bewerbungsgespräch. Insgesamt können Sie sich darauf verlassen, dass wir Ihnen unsere Entscheidung zeitnah kommunizieren.

Standorte

Wir haben mehrere Standorte innerhalb Deutschlands.

Unsere Hauptzentrale und Verwaltung befindet sich im schönen Saarland:

UGL Gregor Lehnert GmbH & Co. KG

An der Grube Camphausen 1
D-66287 Quierschied

Telefon: 0 68 97 – 91 94 17
Fax: 0 68 97 – 55 22 8

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird Wert darauf gelegt das man als Mitarbeiter zufrieden ist
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Nichts mehr.
Darum kümmert sich jetzt mein Anwalt
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Gehalt ist immer Pünktlich auf dem Konto
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Das Gehalt kam immer rechtzeitig.
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Dass ich nicht mehr für ihn arbeiten muss.
ALLE Bedürfnisse und Wünsche werden von der Geschäftsleitung umgehend erfüllt. Schöner noch wäre gewesen, dass es dazu KEINER Kündigung bedurft hätte.
Kaffee- und Wasserflat, ausreichend kostenlose Parkplätze – auch für fossil betriebene Wagen – ,
Unverändert pünktliche Gehaltsüberweisung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viele stunden.niedriger Stundenlohn, Kommunikation.eingehen auf die Mitarbeiter gleich null.dinge zu bestimmen ohne den Mitarbeiter zu fragen,wie 12st. Schichten kurzfristig anzuordnen ohne zu fragen ob man da Zeit hat.
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Die BL überstimmt die Prokura. Echt lächerlich
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Der Zugang auf dem Gelände für Mitarbeiter ist Unzumutbar!
Das System für Lohnzettel viel zu kompliziert (fragt man nach Hilfe hat keiner Zeit).
Fahrzeuge Teilweise defekt oder Mängel.
Vermögenswirksame Leistung bekommt man erst nach 6 Monaten in der Firma.
Die Waffen (Revolver) & Ausrüstung... das billigste vom billigsten.
Einsatzleitung scheint absolut überfordert.
ES WIRD AM FALSCHEN ENDE GESPART!
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Fällt mir momentan nix ein
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Ihn interessieren nur seine Zahlen, die Arbeitnehmer interessieren ihn nicht. Er hat nie im Werkschutz gearbeitet glaubt aber den erfahrenen Kollegen nicht was wirklich an Personal benötigt wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Positiv:
Personal aus der Verwaltung Quierschied sind freundlich und hilfsbereit.
Negativ:
Keine Vernünftige Einarbeitung auf dem Objekt. Mann muss sich sehr viel selbst bei bringen. Auf Nachfrage eines Einarbeitsplan bzw. Arbeitplatzbeschreibung wurde gesagt, gibt es hier nicht. Objektleitung ist fehl am Platz, ist kein Vorbild, kommt nicht pünktlich zu Arbeitsbeginn und geht früher. Dies macht dann natürlich auch das andere Personal, geht während der Arbeitszeit einfach mal einkaufen bzw. man macht früher Feierabend ohne die Arbeitzeiten zu korrigieren. Es werden ...
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Man hat nicht wirklich jemanden kennengelernt.man weiß nicht genau wer hier Vorgesetzter ist(zuviele Köche am Werk).habe Fragen zu meiner Lohnabrechnung ,seit August schon, Emails wurden nicht beantwortet.rueckruf gab es keinen.
Gibt nur einen Anruf,wenn einer krankheitsbedingt ausfällt, Work Life Balance gibt es hier kaum.(Wechselschichten,nicht gesund für den Menschen). Schichtplan wird täglich verändert,für Menschen mit Familie ein No Go.
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Dieser Laden profiliert sich an sozial schwächeren und das mit Maximalen Gewinn. Wer nach 300 Arbeitsstunden im Monat mitunter 14 Tage durcharbeiten auf seine Rechte beruft und den Regionalleiter zu sprechen wünscht ist unangenehm und es wurde sofort gedreht und gesucht damit mich aussondern kann. Wer nicht über das Ratt*n-Bücklings-Gen verfügt wird in dieser Verbrecher Organisation nicht glücklich ! HÄNDE WEG !!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von UGL - Unternehmensgruppe ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Wird gelebt
5
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Frauen machen die gleiche Arbeit wie Männer und werden als Arbeitskräfte geschätzt.
5
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Jeder ist willkommen. Diversität wird gelebt.
5
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Wenig Frauen da. Aber ist auch besser so weil viele "Kollegen" in Simmern auf Bildzeitung Niveau sind.
5
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Meist nur Männer im Geldtransport erlebt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UGL - Unternehmensgruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Welche Karriere? Es gibt keine Aufstiegs Chancen.
1
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Auszubildende bekommen auch alles vom Himmel versprochen. Tatsächlich werden diese aber nur auf den Dienstposten verheitzt.
Einziger Pluspunkt ist, dass die Ausbildungsvergütung überdurchschnittlich ist.
1
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online Angebote ausreichend, interessant und notwendig, Unternehmensleitung gewährt liberale Handhabung in der Ausführung: Wochenende oder unbezahlte Überstunden, kein Problem.
1
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Keine Weiterbildung möglich!
1
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Karriere gibt es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • UGL - Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet UGL - Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden UGL - Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 279 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei UGL - Unternehmensgruppe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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