8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für jeden immer ein offenes Ohr; bei Fragen und "Problemen" wird umgehend reagiert und alles bearbeitet.
Ungelogen, es gibt keine störenden Sachen.
keine Vorschläge
Alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Der Chef hatte meinem Eindruck nach nicht so wirklich das Gefühl, dass des mit meiner Einstellung klappt. Das hatte mich verunsichert und mir das sonst gute Gefühl etwas getrübt.
Die Entscheidungsphase des Kunden hat recht lange gedauert. Hätte mir gewünscht, dass BS Büttner etwas mehr in dieser Situation für eine Aussage bei dem Kunden kämpft.
offen für Ideen, wenn auch nicht immer alles geht, aber wo ist das schon so
derzeit schwierige Branche
ggf. meh im Bereich Beratung, Coaching, Training
unterm Strich sind wir doch cool, wenn auch mal ein streit dazugehört
immer was Neues
Ein hohes Maß an Transparenz und Flexibilität
z. Zt. nichts
z. Zt. nichts
jederzeit erreichbar, auch Emails werden zügig beantwortet;
der Chef stärkt einem auch den Rücken gegenüber anderen Firmen
...
Zuschuss zur bAV wäre schön
- eine angenehme, kollegiale Atmosphäre,
bis dato alles i.O.
Modernes Unternehmen mit sympathischem Team in attraktiven Altbau-Räumlichkeit. Durch flache Hierarchie kann sich jeder Mitarbeiter einbringen.
Einfach klasse, dynamisch, freundlich, kooperativ.
Feedback von Kunden und Bewerbern durchweg sehr positiv.
Angebot einer Hotline für Kinderbetreuungsfragen für interne Mitarbeiter und Leasingkräfte.
Regelmäßiges Schulungsangebot für Mitarbeiter vor Ort und außer Haus. Karrieren werden bei entsprechender Leistung durch die Geschäftsleitung gefördert.
Ich bin nicht ständig vor Ort, da ich auch noch in anderen Unternehmungen verpflichtet bin. Wenn ich in Berlin bin, fühle ich mich durch die Mitarbeite sehr Wohl. Gute Stimmung. Jeder springt wenn nötig für den anderen ein.
Flache Hierarchie. Offene Türen. Kooperativer Führungsstil.
Modere Büro-Ausstattung. Schöne repräsentative Altbauräumlichkeiten.
Durch die offenen Türen wird vieles über den "Flurfunk" sofort kommuniziert. Strategische Themen werden in kleinen effektiven Runden geplant und besprochen.
Branchenübliches Grundgehalt. Im Bereich Rekrutierung und Vertrieb gibt es attraktive Bonusmodelle.
Jeder kann sich einbringen und dies wird auch von den Mitarbeitern wahrgenommen. Gute Ideen werden aufgegriffen und umgesetzt.
Top Personaldienstleistung in einer Weltstadt wie Berlin zu erbringen ist ohnehin an sich schon interessant. Durch das flexibel aufgestellte Unternehmer, werden hier darüber hinaus immer wieder individuelle Kundenlösungen erarbeitet. Jeder Mitarbeiter auch die Auszubildende wirkt hierbei mit.