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B-S-A 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B-S-A
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
B-S-A
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation, selbstständiges Arbeiten
Bewertung lesen
Das pünktlich bezahlte Gehalt.
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ehrlich gesagt nichts
Gute Autobahnanbindung!
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Nichts mehr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dafür reichen die Zeilen nicht!!!
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ständiger Wechsel an der Spitze, keine Kontinuität, mittelalterliche Strukturen
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wichtige entscheidungen werden aus launen heraus getroffen. management duldet keinerlei andere meinung.
Ausbaufähiger Führungsstil.
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Schlechte Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ganz dringend braucht das Unternehmen Vorgesetzte die Ahnung vom Fach haben und die auch auf Menschlichen Umgang geschult wurden.
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Mitarbeitern auch mal Wertschätzung entgegen bringen und zuhören. Nicht abblocken und herablassend behandeln.
transparenz, motivation mitarbeiter
Planung und Ziele, nicht zielloses planen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am besten bewertete Faktor von B-S-A ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gehalt kommt immer pünktlich.
3
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Lohn wird immer pünktlich bezahlt, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
Entlohnung im regionalen Durchschnitt.
Kostenlose Wasserspender für alle Mitarbeiter
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von B-S-A ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird kein Wert darauf gelegt.
1
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Nicht erwünscht.
1
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Wird nicht unterstützt.
1
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Wird nicht gefördert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • B-S-A wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet B-S-A schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden B-S-A als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei B-S-A als eher modern.
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