Verbesserungsvorschläge

• Besserer Informationsfluss zwischen den Mitarbeiter, mehr Ausbildung aller Mitarbeiter, damit das Verständnis und die Kompetenz gesteigert wird.

Pro

Der Arbeitgeber ist familienfreundlich, dies bzgl. kann man auch mit ihm reden.

Contra

Der Arbeitgeber ist leider nicht bereit mehr Lohn zu bezahlen und ist nicht im Arbeitgeberverband. Daher gibt es kein Tariflohn/gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt zahlreiche vergünstigungen und Fördermasnahmen

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden abgesprochen und von beiden Seiten erarbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Guter zusammen halt.

Interessante Aufgaben

Abwechslunsreich und Interesant

Kommunikation

Könnte etwas besser sein

Gleichberechtigung

Es sind viele Nationalitäten vertreten und es werden alle gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es nach meinem (50 Jahre) wissen keine Probleme

Karriere / Weiterbildung

Es gibt für eine Betrieb in dieser Größe gute Aufstiegsmöglichkeiten. Auch Weiterbildung ist kein Fremdwort

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt geht Sozialleistungen sind super

Arbeitsbedingungen

Es wird viel für den Gesundheitsschutz getan

Work-Life-Balance

In der Regel funktioniert das.

Arbeitsatmosphäre

angespannt

Vorgesetztenverhalten

Informationsfluss ist unzureichend

Kollegenzusammenhalt

Kein richtiger Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

sehr viel Routine

Kommunikation

findet fast nicht statt

Karriere / Weiterbildung

Könnte besser sein!

Gehalt / Sozialleistungen

Wird nicht nach Tarif gezahlt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fast nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Durch die 40-Std.-Woche äußerst beeinträchtigt