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BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 27 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die flachen Hierarchien. Die gelebte Wertschätzung auf allen Ebenen. Die Freiheiten und die kreativen Arbeitsmöglichkeiten.
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Dass es nicht mehr mein Arbeitgeber ist.
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Der faire Umgang miteinander un d das stets offene Ohr.
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Strukturen und Prozesse werden immer wieder neu hinterfragt und optimiert. So gibt es keinen Stillstand!
Innovation, Freude bei der Arbeit, tolles Team, flache Hierarchien, viele Möglichkeiten zur beruflichen, aber auch persönlichen Weiterentwicklung!
Die Angebote sowie dass diese ineinander greifen, finde ich einfach nur super, da gerade die Klienten davon profitieren und die Arbeit somit sinnvoll und nachhaltig wird!
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Es gibt Klausurtagungen und Supervisionen für die Mitarbeiter!
Kostenlose Getränke sind üblich.
An den Standorten sind sogar kleine Küchen Standard.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das sich die Mitarbeiter der Filialen so selten treffen können.
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Den Umgang mit Menschen, die hier ganz krank manipuliert werden.
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Den Umgang mit Beendigungen von Arbeitsverhältnissen.. Kündigungen aus festem Vertrag ohne Abmahnungen.Kündigung erfolgt zunächst durch sperren von Zugängen,statt dem offenen Gespräch.
Die Art und Weise Mitarbeiter aus einem Arbeitsverhältnis zu entlassen,die vorher ihr Herzblut in diese Arbeit gesteckt haben...ohne Worte...Eine sehr belastende Situation nach der Kündigung, ausgelaugt, verzweifelt und auf AG-seite abserviert...
Traurig..sollte das Leitbild doch ein anderes sein.
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Man erlebt am Ende eine Enttäuschung
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Fristlose Kündigung in der Probezeit, ohne Angabe von Gründen, obwohl bekannt war das ich alleinerziehende Mutter bin und auf die Vollzeitstelle angewiesen war.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Führungsverhalten hinterfragen. Zum Schutz von Arbeitnehmern, dass Unternehmen besser schließen.
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Kommunikations und Achtsamkeitskurs belegen, fraglich ob er noch lernfähig ist
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Führungsstile optimieren.
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Das eigene Leitbild umsetzen, klare Kommunikationsstrukturen schaffen und eine ehrliche Fehlerkultur etablieren.
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Langfristig vielleicht mal Firmenfahrzeuge ;-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Mit den richtigen Kollegen ok
5
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Das Team ist super, es werden teilweise sogar private, freundschaftliche Kontakte gepflegt! Toll!
5
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Auf die Kollegen ist immer verlass! Standortunabhängig.
5
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Es findet eine gemeinsame Mittagspause statt. An jedem Standort ein tolles Team. Jeder unterstützt jeden, auch standortübergreifend.
5
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Ein Team aus vielen starken und interessanten Charakteren, die mit und für die Kunden arbeiten. Jedoch hohe Fluktuation.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Nullsterne wären hier eigentlich besser. Anrufe im Urlaub und in der Freizeit sind hier Programm. Krankenscheine werden nicht akzeptiert und toleriert.
"Schlecht bezahlen aber arbeiten bis ans Limit" ist hier das Motto.
1
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Wenn man nicht von sich aus eine Grenze zwischen Arbeit-Freizeit zieht, gibt es keine. Dazu muss man allerdings eine starke Persönlichkeit haben.
2
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Bitte was???
1
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24/7 nur arbeiten. Freizeit war nicht gewünscht und bei einem Krankenschein direkt die Angst vor Kündigung da.
1
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Wie oben erwähnt wurde Erreichbarkeit bis spät abends,am Wochenende vorausgesetzt
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildung steht für Angestellte kostenfrei zur Verfügung. Sehr gute Möglichkeiten für den Einzelnen!
5
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Es besteht immer! die Möglichkeit sich weiterbilden zu lassen.
5
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Personen werde je nach persönlicher Verbindung zur Geschäftsführung gefördert.
2
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Die BSG ist nicht nur Anbieter im Weiterbildungsbereich, sondern fördert und bildet auch die eigenen Mitarbeiter. Ich habe das noch nie so erlebt, dass ein Arbeitgeber so stark auf die eigenen Weiterbildungswünsche eingegangen ist und finde das einfach nur top! Es macht keinen Unterschied in welcher Funktion man im BSG tätig ist, Weiterentwicklung und Förderung findet in allen Bereichen statt!
5
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Der Eine ja, der Andere weniger.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 26 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufs- und Laufbahnberater2 Gehaltsangaben
Ø40.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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