das Callcenter ist nur was für starke Nerven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSH KDD in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation
bessere Einarbeitung für neue Mitarbeiter
flexiblere Arbeitszeiten
Terminwünsche der MA berücksichtigen
zu lauter Lärmpegel im Callcenter, Räume ungeeignet
Schichtplan erhält man zum Teil erst 2 Tage vor Beginn der Woche
über Jahre gemietete Zeitarbeiter
TL sind eher für Quantität als für Qualität der Calls
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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