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Vorstellungsgespräche

90 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

90 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hochmut kommt vor dem Fall

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Neff GmbH in Bretten beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vieles. So viel Platz hat die Box nicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

BSH HR-TeamReferentin People Acquisition

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben, das bedauern wir sehr.
Wir legen Wert auf Ihr Feedback und Sie können sich gerne an unser Postfach (BSH-Recruiting@bshg.com) wenden und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Ihr BSH HR-Team

Top moderner und wertschätzender Prozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BSH Hausgeräte GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Vor allem der Mix aus einem ersten virtuellen Gespräch und der Möglichkeit danach den Standort und das Team kennenzulernen war perfekt. Ich wurde zudem super schnell nach meiner Bewerbung kontaktiert und auch der Auswahlprozess lief fix und stets wertschätzend. Top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

BSH HR-TeamReferentin People Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

das hören wir gerne! Danke für die tolle Bewertung der BSH!
Wir freuen uns, dass Sie sich Zeit genommen haben um anderen Bewerber:innen einen Einblick zu geben.

Ihr BSH HR-Team

Nach 2 Monaten keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei BSH Hausgeräte GmbH in München als Corporate Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor ca. 2 Monaten auf eine Stelle beworben und seit der Eingangsbestätigung keine weitere Infos erhalten; der Status im Portal hat sich auch nicht geändert. Sehr schade wie hier mit Bewerbern umgegangen wird. Wenn bereits bei der Bewerbung die Prozess so laufen, zeigt mir diese (fehlende) Reaktion, dass ich hier nicht arbeiten möchte.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

BSH HR-TeamReferentin People Acquisition

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie noch keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. In der Praxis kann es dennoch zu Verzögerungen kommen, schließlich wollen wir allen Bewerberinnen und Bewerbern eine entsprechende Prüfung der Unterlagen garantieren. Dafür haben Sie hoffentlich Verständnis. Wir legen Wert auf Ihr Feedback und werden es an die Kolleginnen und Kollegen weiterleiten.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Ihr BSH HR-Team

Unprofessionelle Verwaltung von Bewerbungen

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH in Giengen an der Brenz als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei den Stellenausschreibungen sind Standorte angeben, an denen die Stellen angeboten werden. Einige Stellen listen mehrere Standorte auf. Bei meiner Bewerbung für einen Standort erhielt ich eine Absage vom anderen Standort, der als erster in der Stellenausschreibung gelistet wurde. Daraufhin habe ich die Bewerbung noch einmal an den gewünschten Standort mit Hinweis in den Bemerkungen (Bewerbermaske) geschickt - und bekam wieder eine Absage des anderen Standortes. Bei telefonischer Nachfrage in der Personalabteilung (was schon schwierig genug war, da man ja keinen Ansprechpartner in den Ausschreibungen findet), welcher Standort denn jetzt in der Stellenausschreibung gilt, konnte mir die Dame der HR nicht weiterhelfen, versprach aber, mich zurückzurufen. Ich habe nie wieder von ihr gehört.....Es ist katastrophal, wenn die eigenen Mitarbeiter über die internen Prozesse nicht Bescheid wissen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

BSH HR-TeamReferentin People Acquisition

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie auf Ihre Frage keine Rückmeldung erhalten haben.
Unser Recruiting-Team arbeitet deutschlandweit, daher kann es vorkommen, dass Recruiter:innen für andere Standorte Mitarbeiter:innen suchen.
Wir legen Wert auf Ihr Feedback und Sie können sich gerne an unser Postfach (BSH-Recruiting@bshg.com) wenden und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!
Ihr BSH HR-Team

Zweifelhaftes Verfahren

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH in Berlin als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist erfreulich, dass man hohe Ansprüche hat und nicht den erstbesten Bewerber nimmt, nur weil er über jahrelange relevante Berufserfahrung und tiefe Fachkenntnisse und Branchenerfahrung verfügt. Da könnte ja jeder kommen. Und so war ich fälschlich davon ausgegangen, dass es für ein Vorstellungsgespräch sicher reichen müsste. Nix da, Absage. Ja, es ist schon hart mit dem Fachkräftemangel. Ich wüsste zu gern, was der erfolgreiche Bewerber denn Wichtiges konnte, das über die vollumfängliche Erfüllung aller Kriterien für die Stelle noch hinausging, damit man sie nach Monaten endlich besetzen konnte. Bei mir bleibt der Verdacht, dass es nicht streng sachlich zugegangen sein kann.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Leider enttäuscht von b/s/h

3,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei BSH Hausgeräte GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anfangs ein guter Bewerbungsprozess, Eingang bestätigt und recht zügig einen Termin zum Online-Bewerbungsgespräch bekommen. Toll kommuniziert von HR und auch das Gespräch selber mit dem Fachbereich war 1A. Locker, interessant und gute Fragen und Gesprächsthemen. Am Ende: Rückmeldung sollte man jetzt nicht in den nächsten 48h erwarten (es war auch Freitag). Leider hat sich das Unternehmen, auch auf Rückfrage per Mail, nie wieder gemeldet. Keine Antwort, kein gar nichts. So geht man nicht mit Bewerbern und zukünftigen Mitarbeitern um. Über zwei Monate sind seit der Bewerbung und dem Gespräch vergangen; die Bewerbung steht immer noch "in Bearbeitung" im Online-Portal.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Vorbildlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BSH Hausgeräte GmbH in München als Referent Logistik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich der perfekte Bewerbungsprozess. Alles lief gut strukturiert und mir wurde zu jeder Zeit offen der nächste Schritt mitgeteilt. Rückmeldungen zu den einzelnen Gesprächen habe ich äußerst schnell erhalten. Den gesamten Bewerbungsprozess habe ich als professionell, freundlich und respektvoll empfunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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sucht BSH überhaupt (oder nur "Werbung")

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei BSH Hausgeräte GmbH in München als Referent Logistik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist alles; sich hinter einem anonymen Portal ohne Ansprechpartner zu verbergen mag zwar einfach und effizient sein, ist jedoch kontraproduktiv hinsichtlich Employer Branding (selbst für einen Konzern), nach über 2 Monaten steht die Bewerbung immer noch "in Bearbeitung". Gibt wohl noch genügend Bewerber, die solche "Spielchen" mitmachen, oder es wird nicht wirklich gesucht, da die Stelle schon mehrfach mit unterschiedliche Bezeichnungen aber im Kern fast den selben Anforderungen ausgeschrieben wurde


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Für einen Konzern keine Struktur

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BSH Hausgeräte GmbH in München als Supply Chain Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte teilt Ihren Bewerbern eine Info nach dem 1ten Gespräch mit seit nun mehr als 2 Monate keine Infos mehr erhalten :( Sollte auch wenn es länger dauern könnte dem Bewerber eine Info gegeben werden. Machen viele Unternehmen deutlich besser!

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Stärken, Schwächen
  • Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Enttäuschend

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei BSH Hausgeräte GmbH in München als Referent (m/w/d) Logistik - Globaler Frachteinkauf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein rennomiertes Unternehmen wie BSH sollte wenigstens in der Lage sein eine Absage zu versenden. Stattdessen habe ich nach 4 Monaten immer noch nichts von der Personalabteilung gehört. Das ist sehr interessant, da BSH auf seiner Homepage den "hohen Wert" seiner Mitarbeiter und potenzieller neuer Mitarbeiter dermaßen markant predigt. Aber anscheinend reiht sich BSH hier sehr gerne in eine Schlange anderer antisozialer HR-Mitarbeiter, -Abteilungen und Unternehmen generell ein. Getreu dem Motto "ein wertschätzender Umgang mit Menschen ist nicht erforderlich, es werden sich schon weiterhin genügend dumme Leute bewerben..."


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Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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