Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Miteinander
- die Themengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Nachteile des öffentlichen Dienstes (lange Entscheidungswege, Bezahlung entsprechend Ausbildung, nicht entsprechend Leistung)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten zur Mitsprache bei organisationsinternen Angelegenheiten.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Atmosphäre erfrischend un-behördlich und locker. Beamte, die alle Klischees erfüllen, findet man natürlich auch.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Termine zur Information der Mitarbeiter. Vieles spricht sich bereits im Vorfeld per Flurfunk herum. Manchmal wäre mehr Mitsprache bei den Entscheidungen wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist in der Regel sehr gut; man trifft sich auch privat (auch mit Vorgesetzten)
Work-Life-Balance
Telearbeit wird offiziell angeboten, die Nutzung stößt bei Vorgesetzten aber nicht immer auf Gegenliebe.
Die Gestaltung der persönlichen Arbeitszeiten vor Ort ist hingegen absolut flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Wie in anderen Unternehmen auch: es gibt solche und solche.
Interessante Aufgaben
Gerade im Zeitalter von Snowden und Wikileaks sind die Aufgabenfelder sehr spannend.
Gleichberechtigung
Hier wird sehr viel Wert darauf gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
45+ Kollegen werden eingestellt und befördert - Negativbeispiele sind mir nicht bekannt.
Arbeitsbedingungen
Die Parkplatzsituation ist eine Katastrophe - wenn nicht gerade Ferien sind, ist die Tiefgarage bereits lange vor 8 Uhr überfüllt. Alternative Parkplätze finden sich je nach Uhrzeit erst in mehr als 1 km Entfernung. Durch interne Maßnahmen wird das Problem mitunter noch verschärft.
Je nach Jahreszeit herrscht in den Büroräumen z.T. dicke Luft, weil das Lüften durch den Lärm der Bundesstraße erschwert wird bzw. die Sonne ohne nennenswerten Schutz auf die Räume knallt. Klimatisierung ist sicher nicht selbstverständlich, wäre in einigen Büros aber wünschenswert.
Die Kantine ist eher ein besserer Kiosk. Es gibt belegte Brötchen und an 3 Tagen warme Mahlzeiten. In der Konsequenz weichen viele Mitarbeiter mittags auf umliegende Kantinen aus. Hierfür muss die Pause häufig überzogen werden.
Fehlende Ausstattung lässt sich in der Regel kurzfristig organisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung wie im öffentlichen Dienst üblich - nicht unbedingt fair, dafür aber transparent.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stark angeboten und gerne gesehen. Dafür macht in der Regel nur Karriere (im Sinne von Führungspositionen), wer einen UNI-Abschluss hat - wie im öffentlichen Dienst üblich.