Zwischen Worten und Taten klaffen Lücken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit den meisten Kollegen kann man vernünftig diskutieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivation durch das Management findet praktisch nicht statt. Gelegentlich eine Kultur der Schuldzuweisung, obwohl Probleme im Vorfeld angesprochen wurden.
Verbesserungsvorschläge
Management sollte die Mitarbeiter ernst nehmen und sich nicht hinter Floskeln verstecken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gedämpft. Management schürrt durch schlechte Kommunikation die Gerüchteküche.
Kommunikation
Informationsfluss ist äußerst zäh. Oft nicht kar wen man kontaktieren soll. Noch schwieriger falls der Mutterkonzern ins Spiel kommt.
Kollegenzusammenhalt
Mit den allermeisten Kollegen kann man prima zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
Ist für mich OK. Allerdings gibt es hier Unterschiede zwischen einzelnen Positionen.
Vorgesetztenverhalten
Relativ kaltherziges Management.
Gleichberechtigung
Ich denke, dass hier nicht unterschieden wird. In meinen Augen fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe Fälle mitbekommen, in denen ältere Kollegen mit wenig Respekt behandelt wurden. Allerdings kann man das nicht verallgemeinern.
Arbeitsbedingungen
Sicher auch vom zugewiesenen Arbeitsplatz abhängig. Grundsätzlich wurde ich sie aber eher als bescheiden bezeichnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften OK.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht überwältigend. Sozialleistungen, was ist das?
Image
Es ist ein ganz normaler CRO. Kein außergewöhliches Unternehmen. Deshalb gibt es keinen Grund stolz auf das Unternehmen zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Bisher hatte ich keine Weiterbildung durch das Unternehmen, die ich als karrierefördernd bezeichnen würde. Da reguliertes Umfeld eigentlich nur Pflichtschulungen. Oft sind das nur Leseschulungen nach dem Motto lies und lass mich in Ruhe.