Junge talentierte Mitarbeiter werden gnadenlos verheizt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BSN-Jobst GmbH in Emmerich am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Schule für einen Berufseinsteiger, da sehr viel Arbeit vorhanden ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade junge Mitarbeiter werden hingehalten und wenn es auf einen unbefristeten Vertrag zugeht, werden diese entlassen. Die gleiche Stelle wird dann von jemanden aus einer anderen Abteilung übertragen, der dann diese Aufgaben zusätzlich bekommt. Eine Lohnerhöhung dafür gibt es in der Regel nicht.
Verbesserungsvorschläge
Talentierte, engagierte sowie langjährige Mitarbeiter sollte man behalten.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unverbindlich und stehen nicht zu ihrem Wort
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte Bezahlung, die nicht dem Tätigkeitsfeld angepasst ist
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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