2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BSS Bohnenberg GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Feedback, Erstattung der Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch durch Arbeitsgericht
Bewerber/inHat sich 2017 bei BSS Materialflussgruppe GmbH in Solingen als SPS Programmierer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich für die Stelle A Beworben und erst im Vorstellungsgespräch wurde mir B Angeboten aus dem Grund die Stelle A gibt es nicht mehr!!!
Kein Ab/Zusage. Musste ich mehrmals anrufen
Fahrkosten wurden verweigert--- erst nach der Klage vor dem Arbeitsgericht wurde das Geld überwiesen.
Pure Zeitverschwendung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mi. Zusage: "Bezüglich des Gesprächstermins melden wir uns nochmal" - Fr. Absage: "Es gibt einen besseren Bewerber"
Bewerber/inHat sich 2014 bei BSS Bohnenberg GmbH in Solingen als Assistentin Marketing & Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mittwochs bekam ich einen Anruf und freute mich über eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Da ich die folgenden Tage (Do + Fr) keine Zeit hatte, sondern erst die darauffolgende Woche, wollte sich die Firma nochmals bei mir melden. Hintergrund: Ein Gesprächspartner hatte die kommenden drei Wochen Urlaub. "Aber dann muss Person XYZ das Gespräch allein führen. Das geht auch."
Zwei Tage später erhielt ich eine Mail mit folgendem Wortlaut "Bedauerlicher Weise müssen wir Ihnen nach eingehender Prüfung aller Bewerbungen mitteilen, dass ein anderer Bewerber die Stellenanforderung noch besser erfüllt."
Ich kann nicht beurteilen ob ich eine Absage erhielt, weil jemand anders wirklich nachträglich favorisiert wurde oder ich zeitlich einfach nicht in den Terminplan passte. Im ersten Fall finde ich es nicht in Ordnung, dass einem erst Hoffnung gemacht wird. Schließlich suche ich nicht aus Spaß nach einem Job. Wenn allerdings der zweite Fall der Grund ist, ist es einfach eine Frechheit.
Bildet euch selbst eine Meinung!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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