Außen Hui und Innen Pfui, Pfui, Pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute und teilweise wirklich innovative Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
diese Ideen sind "Eintagsfliegen" und werden nicht konsequent verfolgt.
Vor Allem steht bzgl. deren Bearbeitung alles unter zwei Prämissen:
1. ....es darf auf keinen Fall etwas kosten!
2. .... wird es wieder Erwarten ein Erfolg, dann ist es Verdienst der Führungskraft an der Spitze, wird es ein Flop, werden die Beteiligeten aufs übelste fertig gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Einzige Lösung: Eine andere Führungskraft mit einem Mindestmaß an sozialer Kompetenz, Fähigkeit zum Teamplay, menschlicher Inegrität an die Spitze!
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck mit dem daraus resultierenden "zum Munde reden" der Mitargeiter gegenüber der Führungskraft. Kritik ist völlig unerwünscht und wird durch die Führungskraft sofort bestraft.
Kommunikation
...einfach nur "unterirdisch". Man muß alles quasi riechen, der Buschfunk ist deshalb die beste Info-Quelle im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz einer allgemeinen Stimmung des "sich gegenseitig belauerns" sind einige sehr gute Kollegen darunter. Allgemein leiden alle unter einer permanenten Angst um Ihren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
hier hält es außer den Führungskräften keiner länger aus: .... siehe ständige Fluktuation!
Vorgesetztenverhalten
menschlich "unterirdisch"; Kommunikation "ein Desaster", nicht objektiv
Interessante Aufgaben
für neue Ideen ist man offen; Bereitschaft, diese und die damit verbundene Mehrarbeit auch zu honorieren gibt es durch die Führungskraft keine.
Gleichberechtigung
Die Führungskraft lebt sein Bild des weiblichen Geschlechtes aus dem letzten Jahrhundert voll aus.
Umgang mit älteren Kollegen
als Praktikant, Werkstudent, Azubi wird man umworben, aber nur aus einem Grund: .....es handelt sich hierbei um billige Arbeitskräfte, die kaum widersprechen!
Image
.....man weiß in der Branche Allgemein und in der Region um Magdeburg im Besonderen, was man von diesem Unternehmen und vor Allem von der Führungskraft an der Spitze zu halten hat.