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Vorstellungsgespräche

101 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

101 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausbaufähig aber in Ordnung

3,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei BTC in Oldenburg als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächsteilnehmer ggf anpassen in der Mail, Motivation innerhalb des Gespräches, mehr das Unternehmen „verkaufen“, Uhrzeiten ggf berücksichtigen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Seltsames Pitchdate und fehlerhaftes PDF

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BTC in Oldenburg als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerstmal war die Kommunikation bereits fehlerbelastet. Angeblich hätte es einen Fehler in ihrem System gegeben und deshalb hätten mich Emails nicht erreicht. Dann war die angegebene Telefonnummer nicht erreichbar. Wenn man jene so umstellt das Außenstehende nicht anrufen können, macht das auch keinen positiven Eindruck. Ich dachte Sie hätten eine IT-Abteilung?

Dann wurde weder in den Mails zum Pitchdate noch in dem PDF dazu überhaupt erwähnt das es in Microsoft Teams stattfindet.

Das Hilfs-PDF strotzte nur so vor Rechtschreibfehlern. Hat das jemals jemand gegengelesen?
Zitate:
"Stell Dir vor, Du steigst in den Fahrtstuhl ...[...]steigt ebenfalls ein und fragt dDich"

Allein in dem zitierten Bereich finden sich 2 Rechtschreibfehler, aber es geht noch weiter:

" Deinen Ideen sind keine Grenzen.....(es fehlte das Wort gesetzt!), Anrede teilweise groß dann wieder klein geschrieben, Dich Löcher in den Bauch fragen."

Die zwei Mitarbeiterinnen waren nicht pünktlich, es kam keine direkte Antwort auf die Frage nach der Ausbildungsvergütung. Insgesamt kein guter Eindruck von der BTC. Das wirkte teilweise richtig unvorbereitet und mangelhaft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verwalter der Kultur aus dem 19. Jh. Ersatz wird gesucht, keine Vorwärtsdenker, Innovatoren und Zukunftsversteher.

3,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei BTC in Oldenburg als Senior Berater SAP FI / CO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa-Marie Guta, Recruiting Consultant - CU Human Resources
Lisa-Marie GutaRecruiting Consultant - CU Human Resources

Hallo liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

wir sind überrascht, dass die Erwartbarkeit des Prozesses von dir negativ bewertet wurde, weil dies nicht unseren Anspruch an unseren Bewerbungsprozess widerspiegelt. Auf unserer Karrierewebsite unter den FAQs oder auch bei den Bewerbungseingangsbestätigungen erläutern wir den Prozess ausführlich. In deinem Fall ist etwas schiefgelaufen und das tut uns leid. Wir freuen uns, wenn du mit uns dazu in den Austausch gehen möchtest, damit wir anhand deiner Kritik unsere Prozessinfos weiter optimieren können.

Viele Grüße
Lisa-Marie

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Freundlicher Umgang, umfangreiche Auswahlgespräche, jedoch langwieriger Prozess

4,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei BTC IT Services GmbH in Oldenburg als Initiativbewerbung im Bereich IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Status des Bewerberprozess durchsichtiger machen. Nach zwei Gesprächen über Teams, wurde ich zu einem weiteren eingeladen. Dieses sollte meine Eignung für einen speziellen Bereich prüfen, wurde aber von mir aufgrund einer vorherigen Zusage bei einem anderen Unternehmen abgelehnt.

Besonders die Wartezeit hier kann - gerade in der IT, wo Fachkräfte eigentlich vom Fleck weg eingestellt werden - zu Frust führen. Für mich war das Warten anstrengend. Gerne hätte ich von der BTC ein Jobangebot erhalten. Jedoch war zwischenzeitlich das ein oder andere Angebot bei mir angekommen. Mit knapp über einem Monat bis zum 3. Gespräch ist da noch Verbesserungspotential.

Bewerbungsfragen

Stärken und Interessen, besondere Kenntnisse, Berufs- und Karrierewünsche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Ehlis, Senior Recruiter
Martin EhlisSenior Recruiter

Hallo liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback und die konkreten Verbesserungsvorschläge für unseren Prozess.

Wir wünschen dir für deinen neuen Job alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Martin Ehlis

-Recruiting Team-
Human Resources

Einfach schlecht

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei BTC Business Technology Consulting AG in Oldenburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bekomme seit 4 Monaten eine standardisierte Mail, dass man eine passende Qualifikation suchen würde... Leider keinerlei Reaktion auf meine ursprüngliche Bewerbung, Transparenz null... Eine kurze Rückmeldung wäre zeitgemäß...
Bin nun glücklich bei einem anderen Unternehmen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Ehlis, Senior Recruiter
Martin EhlisSenior Recruiter

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid, dass du so eine schlechte Erfahrung mit unserem Prozess gemacht hast.
Um deine Chancen vor einer (erneuten) Bewerbung auszuloten, kannst du unser "Jobdate"-Angebot nutzen: Für jede Stelle bieten wir die Möglichkeit sich einfach selbst einen Termin mit der für die Stelle zuständigen Ansprechperson im Recruiting zu buchen und vorab Fragen zu Anforderungen zu klären.
Und wenn deine Bewerbungen doch nicht erfolgreich war, kannst du die Möglichkeit des "Feedback-Calls" nutzen, den wir in unserem Absageschreiben anbieten. Über den dort angeführten Link kannst du dir einen Termin mit unserem Recruiting buchen. Wir rufen dich dann an und erklären dir im Detail, was zur Absage geführt hat. Manchmal ergibt sich daraus noch ein Gespräch, was zu einer neuen Perspektive für beide Seiten führt.

Wir freuen uns, dass du bei einem anderen Unternehmen einen für dich passenden Job gefunden hast und wünschen dir dafür viel Erfolg!

Viele Grüße
Martin Ehlis

- Recruiting Team -
Human Resources

Das Vorstellungsgespräch war wunderbar, nett und respektvoll. Leider habe ich eine negative Antwort erhalten, aber ich w

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BTC in Oldenburg als Dualer Student Informatik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, es könnte mehr Möglichkeiten geben, um Termine oder Gruppenanrufe zu tätigen, da wir leider technische Probleme hatten, als wir versuchten, den Anruf über Microsoft Teams zu tätigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr flüssiges, angenehmes und organisiertes Bewerbungsverfahren

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BTC AG in Berlin als SAP HCM Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen abgeklopft
  • Situationsbedinge Fragen zum Teamverhalten
  • Umgang mit Kritik o. Differenzen im Team
  • Fragen zur Arbeitsorganisation
  • zum Teil "Stressfragen"
  • Motivation zum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Deike Janßen, Consultant HR-Recruiting (BTC AG)
Deike JanßenConsultant HR-Recruiting (BTC AG)

Hallo liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir einen schönen Start bei der BTC!

Viele Grüße
Deike Gerdes

-Recruiting Team-
CU Human Resources

Super Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei BTC Business Technology Consulting AG in Bremen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wie die Überschrift schon andeutet, lief das Gespräch super. Alles auf Augenhöhe, man wird als seinesgleichen angesehen und mit Respekt behandelt.

Ich habe mich von Beginn an wohl gefühlt. Keine fiesen Fragen oder das Gefühl man säße in einem Verhör. Es ging in der ersten Ebene um das menschliche und auf der zweiten Ebene etwas um das fachliche.

Alles in einem ein sehr schönes Gespräch, so muss das sein macht weiter so


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Deike Janßen, Consultant HR-Recruiting (BTC AG)
Deike JanßenConsultant HR-Recruiting (BTC AG)

Hallo liebe*r Bewerber*in,

es freut uns sehr, dass du unsere Bewerbungsgespräche als sehr positiv und auf Augenhöhe empfunden hast – genau das ist auch unser Ziel!

Wir wünschen Dir alles Gute!

Viele Grüße
Deike Gerdes

-Recruiting Team-
CU Human Resources

Professionelle vorbereitete und fachlich motivierende Gespräche, das "Drumherum" hat jedoch noch Potenzial

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BTC in Oldenburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Versprochene Rückmeldung innerhalb der zugesagten Frist (2 Wochen) sollte wirklich stattfinden. Auch wenn es zu Verzögerungen kommen kann, ist doch eine Zwischenstands-Meldung machbar. Hatte 2 Gespräche und habe beide mal erst nach Ablauf der Frist und auf Nachfrage Auskunft zum Stand des Bewerbungsprozesses bekommen.
Der zweite Gesprächstermin (vor Ort) kam extrem kurzfristig, am Tag zuvor.
Trotz des hohen Stellenwerts von Diversity im Unternehmen eine verbale Entgleisung ("muss ich mit Stutenbissigkeit rechnen?" - dafür gibt's dann auch Sterne-Abzug bzgl. Professionalität und Wertschätzung).
Zudem war das auf der Webseite angegebene Recruiting-Team telefonisch gar nicht erreichbar und auf E-Mails an deren Adresse habe ich keine Antwort bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die Kommunikation finde ich sehr gut. Das Gespräch findet nach telef. Rücksprach am 02.06.2022 ab 11:00 Uhr statt.

4,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei BTC in Oldenburg als Systemadministrator Unix Systeme beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Da das Gespräch erst am 02.06.2022 stattfindet, kann ich folgende
Fragen aktuell noch nicht bewerten/beantworten ...

Bewerbungsfragen

  • Aufgrund des akuten Auftragsmangels wechselte ich den Arbeitgeber zum 01.07.2019. Leider wurde diese Beschäftigung am 07.11.2019
  • einseitig unerwartet terminiert. (--> "Portokasse" ???)
  • aktuell noch keine

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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