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BTC Business Technology Consulting 
AG
Bewertungen

8 von 300 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

selbstbestimmte Work Life Balance wird hier tatsächlich gelebt - nicht nur leere Worte

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BTC AG in Oldenburg (Oldenburg) gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gesundheit der Mitarbeiter hat höchste Priorität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ines Maren Isabell Tegeler, Senior Recruiting Consultant
Ines Maren Isabell TegelerSenior Recruiting Consultant

Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin,

deine Bewertung freut uns sehr, vielen Dank dafür!
Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben hat einen besonders hohen Stellenwert bei der BTC. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Beste Grüße

Ich fühle mich hier sehr wohl!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BTC AG in Oldenburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die BTC AG war schon vor der Pandemie sehr gut auf so einen Fall vorbereitet. Dadurch ergeben sich bis auf die ausbleibenden persönlichen Kontakte kaum Änderungen. Ich fühle mich sehr sicher und sehr wohl.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er macht das sehr gut. Social Distancing. Durchgehend Home Office. Arbeitslastumverteilung. Flexible Arbeitszeiten. Alles bestens.

Arbeitsatmosphäre

Es wird einem von Anfang viel geholfen, alles in Ruhe erklärt, kein Druck gemacht, man erhält Zeit zum Einarbeiten und es gibt viel Feedback. Alle sind etwas nerdig und sehr freundlich.

Image

Die BTC AG ist sowohl im EWE-Konzern als auch in der Region stark verwurzelt.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit für Home Office gab es schon vor Corona. Man ist da technisch bestens drauf eingestellt. Zeitlich besteht viel Flexibilität. Als Mitarbeiter ist einem immer bewusst, dass alles ein Geben und Nehmen ist.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema Vielfalt beginnt bereits in der Ausbildung und wird so aktiv gelebt, dass auch die Berufseinsteiger sich von Anfang mit ihrem Arbeitgeber identifizieren können. Hier sehe ich, was alles möglich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei den Benefits ist sicher noch mehr möglich, aber die Gehälter werden individuell verhandelt. Der Betriebsrat sorgt dann dafür, dass Gehalstverhandlungen transparent bleiben und fair durchgeführt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast alles läuft ohne Papier. Unnötige Wege werden vermieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut kein Thema. Alter ist ein Zugewinn an Erfahrung von dem auch Jüngere profitieren können. Überhaupt spielen Altersunterschiede höchstens in der Berufserfahrung eine Rolle. Ansonsten sind sie kein Thema.

Vorgesetztenverhalten

Niemand in der gesamten Hierarchie agiert von oben herab. Alle sind bis zum Vorstand per Du. Und das nicht nur aufgesetzt, sondern wirklich gelebt. Probleme können angesprochen werden, es wird schnell geholfen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gutes Ambiente. Flexible Arbeitszeiten. Gute Abstimmung mit den Teams möglich.

Kommunikation

Interne Arbeitsthemen können schon mal im Kreis gehen, aber besonders die Kommunikation top-down und bottom-up funktioniert sehr gut.

Gleichberechtigung

Die BTC AG ist wiederholt für ihre Diversion- und Integrationsbemühungen ausgezeichnet wurden. Das kommt nicht von ungefähr. Geschlechter und Behinderungen spielen absolut keine Rolle. Alles wird als Chance begriffen.

Interessante Aufgaben

Die Bandbreite an Themen ist sehr groß. Alle möglichen Branchen, alle möglichen Kunden, alle möglichen Themen. Mit einem riesigen Mutterkonzern im Hintergrund wird es nie langweilig und die offensive Erschließung aller aktuellen und zukünftigen IT-Themen ist für ein IT-Unternehmen unabdingbar.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitgeber-Kommentar

Ines Maren Isabell Tegeler, Senior Recruiting Consultant
Ines Maren Isabell TegelerSenior Recruiting Consultant

Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin,

wir freuen uns sehr über dein Lob zum Umgang unserer Aktivitäten in der Pandemie.
Deine Zufriedenheit mit uns als Arbeitgeber ist uns wichtig und dein positives Feedback zahlt auf die Arbeit und Mühe der verschiedensten Beteiligten ein. Dankeschön für deinen Beitrag.

Beste Grüße

Work-Life Balance steht im Vordergrund

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BTC Business Technology Consulting AG in Oldenburg (Oldenburg) gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice Regelung sehr unkompliziert umgesetzt, sehr gute Kommunikation

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

n.a.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wird aktuell alles getan, kein todo


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ines Maren Isabell Tegeler, Senior Recruiting Consultant
Ines Maren Isabell TegelerSenior Recruiting Consultant

Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin des Managements,

vielen Dank für deine Punktevergabe und die positiven Anmerkungen zu uns als Arbeitgeber.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit

Beste Grüße

Ohne Eskalation geht nichts. Führung wie vor 20 Jahren. IT Stabilität schlecht. Interne Prozesse schlecht.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BTC in Oldenburg (Oldenburg) gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für nichts, warum, er sollte doch ein Eigeninteresse haben, das das Geschäft möglichst reibungslos weiter läuft.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur traurig. Wirkliche Führung findet nicht statt. Während Corono nicht davor auch nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ines Maren Isabell Tegeler, Senior Recruiting Consultant
Ines Maren Isabell TegelerSenior Recruiting Consultant

Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin,

wir sind erstaunt über deine negative Bewertung. Um die Inhalte ausführlich zu beleuchten, bieten wir dir an, dass du dich persönlich an uns wendest.

Beste Grüße

Solider Arbeitgeber, sehr gutes Arbeitsklima dank netter und engagierter Kollegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BTC IT Services GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

- Home Office frühzeitig forciert und unterstützt
- weitgehend freie Zeiteinteilung

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es gibt wenig zu verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ines Maren Isabell Tegeler, Senior Recruiting Consultant
Ines Maren Isabell TegelerSenior Recruiting Consultant

Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin der BITS,

herzlichen Dank für deine Punktevergabe und die positive Bewertung.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Beste Grüße

Potential nach oben

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTC AG in Leipzig gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ja, ausdrücklich.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Weiß ich nichts zu erwähnen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

BTC hat sich sehr gut und schnell auf die Corona-Situation eingestellt. Im Vertrieb sind wir die HomeOffice-Situation generell eingestellt.

Arbeitsatmosphäre

Die Bereitstellung modernen Arbeitsmittel gerade für den Vertrieb ist verbesserungswürdig inkl. der bereitgestellten Software. Als Vertriebsmitarbeiter - erster Eindruck beim Kunden - ist es wichtig, Technik entsprechend "State of the Art" und aktuelle Softwareversionen zu verwenden.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit Gehaltserhöhungen wird sehr sparsam umgegangen. M.E. liegt das Gehaltsgefüge unterunter dem Wettbewerb.

Kommunikation

Die Kommunikation im eigenen Team ist sehr gut. Bereichsübergreifend verbesserungswürdig. Oftmals allerdings personenabhängig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Im Vertrieb abhängig von den Kundenanfragen, aber auch sehr interessant aufgrund unseres Portfolios.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Ines Maren Isabell Tegeler, Senior Recruiting Consultant
Ines Maren Isabell TegelerSenior Recruiting Consultant

Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin aus Leipzig,

besten Dank für dein Feedback. Uns freut, dass du die Zufriedenheit mit deinen Aufgaben sowie das BTC Portfolio und die BTC als Arbeitgeber insgesamt positiv bewertest. Deinen Hinweis zu den Arbeitsmitteln nehmen wir auf. An der internen Kommunikation arbeiten wir fortlaufend – speziell die crossfunktionale Zusammenarbeit ist für BTC ein hoch priorisiertes Thema, zu dem wir auch schon Erfolgserlebnisse verzeichnen können. Wir freuen uns weiterhin mit dir zusammen zu arbeiten.

Beste Grüße

Homeoffice für alle möglich

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BTC in Oldenburg (Oldenburg) gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und so die Kinderbetreuung vereinbaren zu können ist nicht selbstverständlich. Dickes Danke dafür!

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Keine! Top Krisenmanagement!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ines Maren Isabell Tegeler, Senior Recruiting Consultant
Ines Maren Isabell TegelerSenior Recruiting Consultant

Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin,

wir freuen uns, dass du die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Home Office Möglichkeit bei der BTC positiv bewertest. Insbesondere während der aktuellen Herausforderungen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Beste Grüße

Super transparent im Umgang mit COVID

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei BTC Business Technology Consulting AG in Oldenburg (Oldenburg) gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gute schnelle, der sich ständig ändernden Situation angepasste Kommunikation.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Wir könnten noch schneller neue Geschäftschancen gemeinsam nutzen, die durch COVID entstehen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Perfekt - aber etwas utopisch - wäre es in der aktuellen Situation, wenn man im Home Office die gleichen guten Arbeitsbedingungen wie im Office hätte: höhenverstellbare Tische, anständige Bürostühle, zwei Monitore usw.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ines Maren Isabell Tegeler, Senior Recruiting Consultant
Ines Maren Isabell TegelerSenior Recruiting Consultant

Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin des Managements,

Danke für deine Bewertung und das Lob zum Umgang in dieser herausfordernden Situation.
Dieser gilt vielen Unterstützern besonders unserem „Lenkungs- und Koordinationsstab Gesundheit und Prävention“ (LuK) – welcher sich täglich zur aktuellen Lage berät und mit Geschäftsführung und Vorstand austauscht, um für die BTC geeignete Wege zu finden und auch umzusetzen.

Beste Grüße