b.telligent

Vorstellungsgespräche

Martin FleischerTalent AcquisitionJuni 2023

Hallo liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast, da wir nur so unseren Recruiting-Prozess weiterhin optimieren können.

Wir bedauern es sehr, dass Dich unser Feedback nicht rechtzeitig erreicht hat.
Es ist uns sehr wichtig, allen Kandidat:innen zeitnah Rückmeldung zu geben und möchten auch weiterhin den Augenmerk darauf legen. Es tut uns Leid, dass bei Dir dieses Mal etwas schief gelaufen ist und dafür möchten wir uns entschuldigen!

Viele Grüße
Martin

Guten Tag

Vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Dass Du in unserem Rekrutierungsprozess keine positive Erfahrung machen konntest, tut uns aufrichtig leid!
Uns ist es sehr wichtig, alle Kandidat:innen zeitnah über das weitere Vorgehen zu informieren, um ein professionelles Erlebnis zu bieten.

Offensichtlich ist dieses Mal etwas schiefgelaufen, was wir sehr bedauern. Wir nehmen uns Dein Feedback zu Herzen und sind uns einig, dass der Prozess nicht so lange dauern darf. Auch wenn das für Dich jetzt vielleicht wenig hilfreich ist, möchten wir betonen, dass wir unser Bestes geben werden, dass es zukünftig nicht mehr zu Verzögerungen dieser Art kommt.

Vielleicht ergibt sich ja in der Zukunft eine Möglichkeit, in der wir uns von einer besseren Seite zeigen können :-)

Wir wünschen Dir alles Gute!

Viele Grüße
Rolf

b.telligent TeamSenior Communication SpecialistApril 2021

Liebe:r ehemalige:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass Du mit unserer fachlichen Entscheidung nicht glücklich bist. Uns ist bewusst, dass eine Absage immer mit Enttäuschung auf Bewerberseite verbunden ist. Deshalb nehmen sich unsere Recruiter, die den/die Bewerber:in während des gesamten Prozesses begleitet haben, auch in diesem Fall die Zeit für ein persönliches Telefonat, statt einer knappen Standard-Email. So haben Bewerber:innen auch nochmal die Gelegenheit, die Beweggründe hinter der Entscheidung zu verstehen und direkt Feedback zu geben. Besonders schade finden wir aber, dass Deine Bewertung sich wohl rein auf die Absage bezieht und nicht auf den gesamten Bewerbungsprozess, für den wir regelmäßig positives Feedback bekommen. Solltest Du dazu noch Gesprächsbedarf haben, dann melde Dich gerne unter recruiting@btelligent.com bei uns.

Den Vorwurf der Diskriminierung möchten wir allerdings klar und uneingeschränkt von uns weisen. In unseren Werten, unserem Miteinander und dem Selbstverständnis von b.telligent hat jegliche Form von Diskriminierung keinen Platz. Mit 35% haben wir eine Frauenquote, die weit über dem Branchenniveau liegt – auch, was Frauen in Führungspositionen betrifft. Besonders Eltern können bei b.telligent Beruf und Familie gut unter einen Hut bringen: 13% unserer Kolleg:innen nutzen ein Teilzeitmodell, um beispielsweise genug Zeit für die Familie oder die Betreuung von Angehörigen zu bekommen. Unser Erfolg speist sich aus der Diversität unserer Kolleg:innen: Insgesamt 15 verschiedene Nationaliäten jeden Alters arbeiten bei b.telligent Hand in Hand – der/die jüngste Mitarbeiter:in ist gerade einmal 19 Jahre alt, der/die älteste 64. Auf all das sind wir sehr stolz und verstehen, dass auch Du gerne Teil des Teams geworden wärst und wünschen Dir für Deine Zukunft alles erdenklich Gute!

Dein b.telligent Team

b.telligent TeamSenior Communication SpecialistMai 2021

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine positive Rückmeldung zu Deiner Bewerbung bei b.telligent. Wir legen großen Wert auf Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses und freuen uns deshalb, dass Du das ebenso empfunden hast!

Freundliche Grüße
Dein b.telligent Team