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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Arbeit stiftet für mich Sinn, deswegen gehört sie zu meinem Leben. Für die Abgrenzung zum Privatleben ist jeder selbst verantwortlich, die Leitplanken und Möglichkeiten dafür sind vorhanden.
Es gilt das Motto: Wer will und kann, der darf!
im Großen und Ganzen ok, mehr könnte es immer sein, aber man muss sich darum bemühen!
Das Richtige erkennen und das Richtige tun - Kern von "Geist und Haltung"
Zeitgemäße Büros und Arbeitsmittel, mobiles Arbeiten möglich, oft beeindruckende Architektur, eigene Kinderbetreuung in der Zentrale
könnte immer besser sein, über alles gesehen aber doch sehr gut!
Die BTV hat für eine Regionalbank eine beachtliche Größe und ein interessantes Marktgebiet (A, D, CH, I). Daraus folgt, dass es bei der BTV alle Aufgaben/Herausforderung gibt, die man auch in einer internationalen Großbank findet - und trotzdem kann man mit ein wenig Engagement alle Kolleg*innen in allen Ländern und in allen Bereichen persönlich kennen. Die Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen sind dadurch sehr vielfältig!
Kleine Abteilungen, schnelle Wege um Dinge kundenorientierte zu lösen
Nette Kollegen
Gehalt in Ordnung
Nachhaltiger werden
(BTV Wörgl, Kufstein, IBK) Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, sehr viel entgegengebrachtes Vertrauen, viel zu Lernen, nette Kollegen, passende Arbeitszeiten - viel Freizeit
Sehr geehrte*r Kolleg*in,
wir freuen uns, dass Sie ein interessantes und spannendes Praktikum erlebt haben und hoffen, dass wir Ihnen damit einen guten Einblick in die Arbeitswelt geben konnten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Ausbildung alles Gute und freuen uns nach Ihrem Abschluss über eine Bewerbung von Ihnen.
Freundliche Grüße
Stefan Klemera
Human Resources
T: +43 (0) 505 333-1467
M: stefan.klemera@btv.at
Sehr fragwürdige, spezielle Teamkultur in der Kreditabteilung Stuttgart.
Image in Deutschland deutlich unter Niveau des Stammhauses in Österreich.
Private Belange, die man noch nicht aus eigener Erfahrung kennt, finden in der Kreditabteilung keine Akzeptanz, selbst bzgl. Nutzung der Mittagspause.
Geäußerter Schulungswunsch, der auch den Vorgaben der übergeordneten Führungsebene enstspricht, werden in Kreditabteilung kritisch gesehen und nicht erfüllt.
Gehalt und Altersvorsorge zufriedenstellend.
In Kreditabteilung kein Sozialbewusstsein vorhanden, umweltfreundliche Anreise zu Seminar mit dem Zug wird kritisch hinterfragt.
In Kreditabteilung ist sich jeder selbst am nächsten.
Solange man persönliche Vorstellungen einzelner in der Abteilung bedient, werden Ältere zeitweise geduldet.
Belange einzelner gehen in der Kreditabteilung über alles, selbst wenn dies fatale Konsequenzen für die Kollegen bedeutet.
Nicht nur diesbezüglich absolut unprofessionelle Führung.
Bzgl. einzelner Softwareversionen Luft nach oben.
Großdrucker steht im Büro, keine ausreichenden Belüftung.
Absolut unprofessionelle Umgangsformen in der Kreditabteilung.
Keine negativen Aspekte in Bezug auf Geschlechterrollen.
Interessanter Branchenmix der Kunden.
Gehalt
Verhalten gegenüber Kunden
Führungskräfte austauschen
Geprägt von Druck der Führungskräfte. Permanente enge Kontrolle und Führung.
Wenn ein Kunde mal Schwierigkeiten hat wird er gnadenlos ausgepresst
Arbeitszeit ist normal
In Deutschland nahezu ausgeschlossen
In Ermangelung von VertriebsMitarbeitern gut
Vorhanden
Meist gut aber bei der hohen Fluktuation schwierig
Werden meist entsorgt
Sehr enges Controlling und nur die Vorgesetzten wissen wie es richtig geht!
EDV ist stark optimierungsfähig
In der Zentrale in Innsbruck wird entschieden und den Führungskräften kommuniziert. In der Niederlassung kommt oft wenig an
Gegeben
Wer Kaltakquise mag und gerne Kunden die ein Problem haben ausnimmt ist hier richtig
Tolle, ehrliche Bank mit exzellentem Vorstand, der selbst noch am Kunden ist und somit das Gescjäft versteht
IT
Teilweise Home-Office-Möglichkeit
-Organisert
-Führungskräfte austauschen
-Alle per Sie
Sehr viel Arbeit, gab bisher keine Woche unter 42 Stunden.
Immerhin pünktlich
-Nach außen hin sind alle sehr nett, aber hinter dem Rücken wird gelästert.
Sehr schlecht, an Abmachungen wird sich nicht gehalten.
Finanzierungen sind finde ich immer Interessant
Bezahlung.
Unterschiedliche Behandlung der Standorte. München wird bevorzugt behandelt.
Verlässliche Entscheidungen. Verbindliche Zielvorgaben.
Gehalt
Überbetonung des Standortes München in Deutschland.
Unternehmensphilosophie wird in der Praxis nicht gelebt.
So verdient kununu Geld.