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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tankgutscheine bei gutem Firmenumsatz
- dass Kaffee gestellt wird
- dass Wasser gestellt wird
- die Kantine
- die familiäre Atmosphäre
- die Förderung
Guter Schreibtisch
Geld kommt immerhin pünktlich und Büro ist gut.
Das er viel für die Mitarbeiter bietet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern. Schlechte Kommunikation und von oben herab
- die 42 Stundenwoche
Dass nicht alle ein Firmenfahrzeug haben, ein kleine z. B. Seat Ibiza oder VolksWagen Polo würde schon reichen!
Ungleichbehandlung je nachdem ob dem Vorgesetzten die Nase passt.
Das leider oft nach Sympathie entschieden wird wer wie viele Freiheiten hat.
42 Stunden Woche
Verbesserungsvorschläge
Wer sich mit der Industrie vergleichen möchte sollte sich auch an der Industrie orientieren!
Arbeitsauflagen vereinzelt zu hoch gesetzt.
Vorgesetzte zum Teil viel zu unerfahren.
Teams scheinbar willkürlich zusammengesetzt - Teamarbeit dadurch nicht vorhanden!
- die Arbeitszeiten anpassen von 42 Stunden nach unten anpassen + ggf. die Mittagspause
auf eine halbe Stunde runtersetzen.
- Modelle wie z.B. Gleitzeit anbieten
Mehr Gehalt.
Vetterleswirtschaft beenden! Gleichberechtigung und Worklifebalance für alle einführen! Offene seriöse Kommunikation auf Augenhöhe!
Mehr Gehalt, weniger Arbeitsstunden, massiv verbessertes Kommunikationsverhalten und Vorgesetzte tauschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Bucher Stahlhandel ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nach Außen macht das Unternehmen einen guten Eindruck.
Sehr gutes regionales Image!
Weiter so
gut in der Umgebung angesehen
Nach außen auf jeden Fall ein gutes Image. Der äußere Eindruck weicht meiner Meinung nach aber von dem ab was sich innen abspielt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bucher Stahlhandel ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das meiste erfährt man erst, wenn es so weit ist oder wenn man nachfragt.
Nicht vorhanden!
Die Kommunikation ist durchaus noch ausbaufähig. Ziele wurden meistens nicht konkretisiert und man steuerte teilweise planlos nach vorne.
Teilweise erhält man nur über Dritte Informationen.
Sehr knapp sehr spät
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Lieblinge werden gezogen.
Ich habe meine Ausbildung hier gemacht und es wurde Rücksicht darauf genommen in welche Abteilung ich möchte. Außerdem durfte ich die Ausbildung auch um ein halbes Jahr verkürzen. Weiterbildungen gab es in Form von Seminaren intern und extern. In den knapp 4 Jahren hier konnte ich mich in vielen Bereichen, beruflich sowie privat, sehr weiterentwickeln.
Flache Hierarchie aber daher auch kein Hochkommen
Hier kann sicherlich noch individueller je Mitarbeiter gefördert werden
Weiterbildungen werden gestattet (leider aber wenig bis gar nicht bezuschusst), interne Schulungen vorhanden und stahlbezogene Seminare jederzeit gestattet.
Intern aufsteigen eher schwierig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bucher Stahlhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bucher Stahlhandel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bucher Stahlhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bucher Stahlhandel als eher traditionell.
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