Abwechslungsreicher Beruf mit vielen Entwicklungschancen im Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das spannende Tätigkeitsfeld und der enge Kontakt zu Kunden sowie das Verhalten der Mitarbeiter untereinander und die Möglichkeiten an Aufstiegschancen für junge Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege
Kommunikation
Leider gibt es oftmals lange Entscheidungswege, was wahrscheinlich der Größe des Unternehmens geschuldet ist.
Kollegenzusammenhalt
Jeder der bei Rupprecht arbeitet oder gearbeitet hat wird die volle Punktzahl in diesem Bereich verstehen
Work-Life-Balance
Durch die Branchenüblichen Öffnungszeiten ist das eher schwierig, allerdings gibt es verschiedene Schichten und auch freie Tage unter der Woche als Ausgleich für Samstag. Dadurch ist es möglich, trotz Einzelhandel flexibel zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kein Phantom, das man nie zu Gesicht bekommt, im Gegenteil. Wenn es Probleme oder Wünsche/Kritik etc. gibt kann man das jederzeit anbringen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben reichen von Kundenbetreuung, über Aufräumen bis hin zur selbstständigen Disposition und Dekoration der Bücher. Als Warengruppenleiter hat man viel Entscheidungsspielraum und Verantwortung, was den Beruf täglich abwechslungsreich und interessant gestaltet
Arbeitsbedingungen
Die meisten Filialen sind im Verkaufsraum mit tollem Teppich und ansprechenden Farben gestaltet, was sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter ein Wohlfühlfaktor ist. Toiletten und Sozialräume sind meistens großzügig und auch gut ausgestattet. Die Infopulte könnten stellenweise etwas größer sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach kann in diesem Bereich immer noch mehr getan werden. Aktuell sind Plastiktüten kostenpflichtig und es wird auf Mülltrennung und Energiesparende Lampen geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach etwas über Branchendurchschnitt, daher 4 Sterne
Image
Ein junges, dynamische Unternehmen, das nah am Kunden ist und dem Buchhändlerberuf das "verstaubte" Image nimmt
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht, wenn diese bereit sind, sich einzubringen. Dadurch haben auch junge Menschen eine Chance früh in verantwortungsvollere Aufgaben hinein zu wachsen