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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wurde schnell die Entscheidung getroffen, die Kollegen ins Homeoffice gehen zu lassen. Und auch jetzt steht es jedem frei, über seinen Arbeitsort frei zu entscheiden. Gerade für Kollegen mit Kindern ist dies wunderbar.
Monatsmeeting verdoppeln, um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken.
,dass eine flache Hierarchie existiert und gerne auch mal bei der Arbeit gelacht werden kann. Jeder hilft jedem.
Angenehme Arbeitsatmosphäre in der sowohl die Kommunikation intern als auch extern Dank und Lob bringt. Sollte sich mal Verstimmung einstellen, gibt es immer die Möglichkeit zur Aussprache.
Das Image der Firma ist sehr gut. Die Therapeuten greifen gerne auf das Wissen und damit die Produkte der Firma zurück. Direkter Kundenkontakt ist herzlich, fröhlich und freundlich.
Es gilt family first. Das ist sehr angenehm. Solange man seine Arbeit macht, hat man denkbar viel Spielraum. Zudem wird u.a. Kinderbetreuung gefördert. Wenn man mal mit dem Team zur Messe fährt gibt es Ausgleich und man kann viel Spaß mit den Kollegen haben. Wer Lust hat kann auch das Firmensegelboot nutzen und die Ostsee genießen.
Weiterbildung wird gezielt gefördert und begrüßt.
Natürlich kann man nie genug Geld verdienen, aber die zusätzlichen Leistungen sind sehr gut: betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenunterstützung, Firmenleasingwagen, Personaltraining einmal die Woche kostenlos, etc.
Das Gehalt kommt immer überpünktlich. Ich habe noch nie erlebt, dass es auf diesem Gebiet Probleme gab.
Bei Dienstreisen werden gerne Fahrgemeinschaften gebildet oder es wird per Bahn verreist. Mit Ressourcen wird bewusst umgegangen.
Außerdem beteiligt sich die Firma gerne an gemeinnützigen Veranstaltungen wie z.B. Rudern gegen Krebs.
familiärer Umgang untereinander, alle duzen sich, es darf auch gerne mal bei der Arbeit gelacht werden. :-)
In letzter Zeit wurden eher jüngere Kollegen eingestellt, aber man nutzt auch gerne das Wissen der älteren Kollegen.
Teilhabe wird groß geschrieben
Die Büros sind hell und Lüftung bzw. Heizen wird vom Team geregelt. Für die Tätigkeit sind keine Highend PCs notwendig. Normale PCs und Notebooks reichen vollkommen aus. Die hiesige Office IT kümmert sich sehr schnell wenn irgendetwas nicht so funktioniert wie es soll. Wenn alle telefonieren kann es schon mal lauter werden, aber das passiert nur selten.
Einmal im Monat trifft sich die ganze Firma zum Monatsmeeting in dem die aktuellen Zahlen, Jubiläen, neue Azubis, Produktneuigkeiten, etc. besprochen werden. Außerdem sorgt das offene Informationssystem für lückenlose Aufklärung. Transparenz wird groß geschrieben.
Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Ich konnte nie Benachteiligung wahrnehmen.
Die Firma ist breit aufgestellt und man findet sicherlich immer Themen (alt und neu), denen man sich gerne widmet.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Angst auf Grund einer ständigen Überforderung geprägt. Jeder Mitarbeiter muss eigentlich die Jobs von mindestens zwei machen und kann einzelne Projekte gar nicht korrekt durchführen. Hinzukommt, dass dauernd noch Sonderprojekte auf dem Tisch landen, die dann auch möglicht sofort abgearbeitet werden sollen. Insofern sind alle immer jeder Zeit vorführbar. Was dann auch regelmäßig passiert.
Das Zusammengeferchtsein in kleinen Büroräumen, zum Teil ohne Fenster nur mit Dachluken, ist nicht nur im Sommer wirklich unangenehm. Jeder bekommt alles vom Nebenmann mit. Und umgekehrt natürlich genauso. Konzentriertes, angenehmes Arbeiten ist so nicht möglich.