Leider keine gute Erfahrung
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
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Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
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Arbeitsatmosphäre
Im Team ist die Stimmung unter Kollegen generell sehr freundlich und hilfsbereit.
Leider kann man das für die Team Leads nichts sagen. Vieles wird ignoriert und die Stimmung ist oft sehr unangenehm schlecht.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings seitens der Geschäftsführung statt, um die Mitarbeiter über die aktuellen Ereignisse in der Agentur zu informieren.
Briefings habe ich in meiner Zeit dort allerdings kaum gesehen. Projekte werden ständig geändert oder auf Eis gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist relativ gut (allerdings auch Team abhängig). Man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsaufwand ist im Vergleich zu anderen Agenturen recht gering und man kommt pünktlich Abends nach Hause.
Homeoffice muss vorher angekündigt werden und ist generell alle einmal alle zwei Wochen möglich.
Urlaube müssen in sehr unangenehmen Gesprächen diskutiert und gerechtfertigt werden. Hier bekommen wenige genau den Urlaub, den sie wollten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich in Konfliktsituationen sehr emotional und fühlen sich generell von jedem Feedback persönlich angegriffen.
Konstruktive Vorschläge zur Optimierung von Prozessen oder Projekten sind nicht erwünscht.
Die Team- und Projektführung ist sehr chaotisch. Es werden wenig bis keine Team-Ziele gesetzt. Und wenn, dann gilt auch hier: Man redet nach ein paar Tagen einfach nicht mehr darüber.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist moderat, oft gibt es auch Phasen in denen nichts zu tun ist. Gestaltungsfreiheit und das Einbringen einzelner Mitarbeiter ist wenig erwünscht.
Gleichberechtigung
Generell wird gesagt, dass Frauen hier die selben Aufstiegschancen wie Männer haben. Momentan sind jedoch deutlich mehr Männer in den Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten die wenigsten länger als 1 Jahr - die Fluktuation ist sehr groß.
Arbeitsbedingungen
Laptops sind knapp und gerade für die Kreation steht kein zusätzliches Material zur Verfügung.
Das alte Office ist ein schöner alter Industriebau. Leider aber auch sehr laut, kühl und war zu Zeiten völlig überfüllt (teilweise 2 Personen an einem Platz).
Das neue Office ist generell schön, nur leider sehr weit von Lunch-Spots oder ähnlichem entfernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und es wird immer auf vegetarische Essensoptionen geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich für die Werbebranche in Berlin, variiert aber von Mitarbeiter zu Mitarbeiter sehr. Das Gehalt wird zum letztmöglichen Zeitpunkt gezahlt. Sonderausgaben werden erst durch mehrmaliges Nachfragen zurückgezahlt.
Image
Leider ist das Image der Agentur nicht besonders gut. Viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden (hohe Fluktuation).
Karriere/Weiterbildung
Die Agentur befördert oft (bis zum Senior-Level), danach gibt es wenig Möglichkeiten aufzusteigen. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine.