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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Den Zusammenhalt, den ich in den 2,5 Jahren Ausbildung immer gespürt habe. Man wird in einer großen Familie aufgenommen, die stets für einen da ist.
Außerdem ist die Lage des Hotels unschlagbar. Manche könnten den Süden Sylts erst einmal als abgelegen empfinden, aber eben weil man als Mitarbeiter zusammenwohnen kann und ruhige Strandabschnitte selbst in der Saison fußläufig in 5-10 Minuten erreicht, macht es das so besonders.
Wir waren insgesamt ungefähr 20 Auszubildende und die Atmosphäre war immer gut. Es haben sich untereinander alle verstanden und es gab unter den verschiedenen Lehrjahren nie Probleme. Ich habe mich stets ernstgenommen gefühlt.
Mir wurden schon vor Ausbildungsende Stellen angeboten, die ich hätte nach Abschluss der Ausbildung antreten können. Das war wirklich klasse.
Man bekommt sowohl das Arbeitsleben und die Freizeit unter einen Hut. Wenn man weiß worauf man sich mit der Hotellerie/Gastronomie einlässt, vor allem zu den Saisonzeiten, ist alles super.
Immer pünktliche Auszahlung. Ich wusste, welches Gehalt mir als Azubi zustand und kam super damit aus. Das WG-Zimmer für den geringen Preis und die kostenfreie Mitarbeiterverpflegung für Azubis kamen noch on top.
Ich habe mich jederzeit wärmstens aufgenommen gefühlt und wurde wo es nur geht gefördert. Meine Ausbilder hatten immer ein offenes Ohr für mich.
Trotz Förderung blieb der Spaß nicht auf der Strecke. Ich hatte eine tolle Zeit in jeder Hinsicht.
Während des Berufschulblockes hatte man die Zeit zum Lernen, die man braucht. Wenn man mochte, konnte man auf einer Stundenbasis nebenher im Betrieb aushelfen, was immer ein schönes Goodie für die Taschengeldkasse war.
Ich habe alle Abteilungen durchlaufen, die für meine Ausbildung wichtig waren.
Ich wurde stets respektiert und von jedem auf Augenhöhe behandelt, egal ob Mitauszubildender oder Abteilungsleiter. Die Kollegen waren immer freundlich und hilfsbereit.
Jeder Mensch sollte akzeptiert, respektiert und wertgeschätzt werden. Keiner hat das Recht, gegen Gesetze zu verstoßen oder jemanden schlecht zu behandeln.
Ich wurde schon beim Bewerbungsprozess gut betreut und vom ersten Tag an respektiert. In anderen Betrieben sind Azubis Zeitverschwendung und werden als wertlos angesehen, hier ist das auf keinen Fall so. Bei Fehlern wird einem alles erklärt, es gibt nicht das branchentypische Anschreien und wenn man viel leistet, bekommt man auch viel Verantwortung.
Hier lernt man alles was man zum Aufstieg in der Gastronomie braucht
Typische Arbeitszeiten der Gastronomie
Tarif, aber durch die kostenlose Kantinenverpflegung spart man
Aushilfsstunden z.B. während der Schulzeit werden zum Aushilfstarif extra vergütet, dadurch kann man das Gehalt deutlich steigern
Alle sehr gut! Sobald man Interesse und Leidenschaft zeigt wird man besonders individuell gefordert und gefördert, es gibt immer ein offenes Ohr. Als Azubi ist man Priorität bei Küchenmitarbeitern vor allem den Küchenchefs
Vielfältige Tätigkeiten, auch nach persönlichen Fähigkeiten eingeschätzt, habe nach wenigen Monaten schon Aufgaben machen dürfen die für das 3. LJ bestimmt sind
Zwei verschiedene Restaurants mit unterschiedlichem Konzept & Teams, Frühstücksdienst, Veranstaltungen, die Möglichkeit auch Praktika in Partnerhotels zu machen bzw. sogar im Ausland
Persönliche Betreuung, Abwechslung, nettes Team
Vermittlung nach der Ausbildung
Überstunden sind da, halten sich aber im Rahmen, kein Arbeiten nach der Schule,
Tarif, aber Essen ist kostenfrei, Fahrtkosten werden erstattet, bezahlte Aushilfstätigkeit
Sehr gute Ausbilder, fachlich kompetent, bereiten gut auf Prüfungen vor, Personalbüro kümmert sich gut,
Je nach Abteilung macht die Arbeit mal mehr mal weniger Spaß, aber sehr abwechslungsreich
Es wird kein Unterschied zwischen Azubi und Mitarbeiter gemacht.