Schneller Bewerbungsprozess mit kompetenten Ansprechpartnern
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war schnell und effizient, der telefonische Kontakt vorab sehr angenehm. Man wird als anreisender Bewerber im Hotel untergebracht und kann so aus der Gastperspektive bereits das Hotel erleben. Das Gespräch am Folgetag war s angenehm, freundlich und absolut authentisch. Die Personalleitung und der Abteilungsleiter beantworteten Fragen kompetent und offen. Anschließend gab es eine Führung durch den Mitarbeiterbereich und mit einem Paten konnte man sich im Anschluss die Abläufe der Abteilung für ein paar Stunden anschauen, die zukünftigen Kollegen kennenlernen und ihnen weitere Fragen stellen, die man noch hatte. Hier wird der Bewerber wirklich noch wertgeschätzt und das nicht, weil man jeden aufgrund von Personalmangel nimmt, sondern weil das Team sich als „Familie“ fühlt. Das merkt man auch als Bewerber. Wirklich toll!
Bewerbungsfragen
- Welche Position streben Sie in 5 Jahren an und wie können wir Sie unterstützen diese zu erreichen?
- Vorstellung des Lebenslaufs, allgemeine Fragen sowie spezifische zu bisherigen Positionen / Arbeitsverhältnissen
- Wie sind Ihre ersten Eindrücke vom Haus? Was muss Ihnen Ihr Arbeitgeber bieten, damit Sie sich wohlfühlen? Wie motivieren Sie sich für einen harten Arbeitstag? Was macht für Sie einen guten Vorgesetzten aus?