Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gesunden Abstand zum Unternehmen haben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
KinderbetreuungDurch den neuen Investor AEQUITA wird er Standort Breidenbach weiter ausgebaut und ist für die nächsten Jahre sicherer Job.
Im Großen und Ganzen gibt es nicht viel zu kritisieren, und ich bin sehr zufrieden.
War mal ein guter sozialer Arbeitgeber
Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Viele Aufträge und Gehalt wird zuverlässig bezahlt.
Ansonsten gibt es nichts positives.
Auf der Führungsebene sind größere Projekte geplant, die seit längerer Zeit kaum Fortschritte machen.
Das die kleine GmbH vom Konzern ausgebeutet wird.
Sprichwort: der Fisch fängt am Kopf an zu stinkenen
An manchen Positionen sind einfach die falschen Leute
Da gibt es einiges... Dies, das, Ananas
Keine Konzepte die mal bis zum Ende umgesetzt werden. Es wird viel angefangen aber nicht bis zum Ende durchgesagen. Kompetenzen sind total falsch verteilt.
Bürokratie und Genehmigungsprozesse reduzieren. Ganz neue Wege bei der Mitarbeiter oder Azubi Akquise gehen und mit Diensthandy oder Firmenwagen werben.
Alle Führungskräfte nicht nur im Profit auch im sozialen Verhalten schulen.
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern bringen
Führungsebene austauschen
Mehr auf die Mitarbeiter in der Produktion höhren.
Diese Menschen haben oftmals mehr Ahnung als man denkt.
Hätten wir mehr Einfluß auf die Produktion würde vieles besser laufen.
Der am besten bewertete Faktor von Buderus Guss ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Frauen werden gut Eingegliedert. In vielen Bereichen ist aber ein Einsatz von Frauen wegen der Belastung nicht möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buderus Guss ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es sind zu viele Führungskräfte vorhanden und jeder will sein Senf zu tun.
Das nötigste
Da ist auf jeden Fall sehr viel Luft nach oben
Kommunikation findet nur auf den untereschiedlichen Ebenen statt. Dadurch gibt es kein Gesamtkonzept.
In der Fertigung kommt nur an, das alles schlecht läuft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Teamevents und Weiterbildungen vorhanden. Je nach Einstiegsposition, weitere Karriereaufstiege möglich.
Nur für Führungskräfte und Verwaltung
Viele Möglichkeiten aber nur wenn die Führungskraft es zulässt
Keine Chanchen.
Hier können die Kollegen sich nur zurück entwickeln!
Entwickelt sich gerade sehr gut durch die Konzernzugehörigkeit zu Bosch
