Bewerbungsverfahren Marketing/Vertriebsspezialist
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich einmal persönlich zu einem Gespräch nach Wiesbaden über die Personalabteilung von RICOH eingeladen wurde und dieses Gespräch gut verlief, bin ich danach freiwillig zu einem weiteren Gespräch mit dem GF zu weiteren Gesprächen angereist. Hier wurde in beider seitigen Einverständnis eine freiwillige Probearbeitswoche veranlasst. In dieser Woche wurde ich von den MA unfreundlich, verachtend (lag wahrscheinlich an den Postionen der Beteiligten, Vertriebler welche keinerlei Grundkenntnisse von BWL. Führungskraft und Marketing hatten) behandelt. Einen Einblick ins Unternehmen bekam ich nicht wirklich. Jedoch hatte ich den GF als kompetenten, Ehrlichen und Erfolgsstrebenden Menschen kennen gelernt, welcher mir im Vorhinein eine mündliche Zusage seinerseits auf die Stelle gegeben hatte. Die Probewoche war nicht sehr informativ und ich wurde auch nicht integriert. Jedoch hatte mich die Unternehmensphilosophie überzeugt und ich wollte die Stelle antreten. Dies teilte ich dem Zuständigen MA in einem einstündigen Gespräch mit und mir wurde eine schnelle Abwicklung der Arbeitsvertrags Unterzeichnung versichert. Dies war das letzte Mal das ich von diesen UN etwas gehört habe. Trotz mehrmaliger Anrufe (hier wurde ich immer vertröstet) einer Hand voll Emails bekam ich nie eine Antwort, eine Absage hätte ja gereicht. Das Unternehmen ist an Inkompetenz nicht zu überbieten. Das gesamte Bewerbungsverfahren hat mich fast 800€ gekostet. Nachdem ich eine Fahrtkostenabrechnung (in der zweiten Einladung wurde ich nicht von einer Ablehnung dieser Unterrichtet) mehrmals geschickt hatte, warte ich bis jetzt noch auf eine Antwort.
Fazit die bü-tec Büromaschinen Handels GmbH ist als Hochschulabsolvent nicht zu empfehlen, hier ist keinerlei Wertschätzung und die MA zeichnen sich nur durch Interesse für Ihre Dienstwagen aus.