Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiter die keine Schweizer sind, besser integrieren und einarbeiten!

Pro

Weltmarktführer im Anlagenbau für Teig- und Mehlprodukte sowie für die Schokoladenherstellung.
Technologieführer im Bereich der Druckgussmaschinen
Gehalt und soziale Aspekte

Contra

Leider gab es für micht als Branchenfremden keine wirkliche Einarbeitung.
Keine Bereitschaft auf mich als Mitarbeiter einzugehen.
Unternehmenskultur und Kommunikation
Viele Emporkömmlinge die mit Schwert und Schild gegen alle Andersdenkenden vorgehen.