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Bühler Motor GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Bühler Motor GmbHBühler Motor GmbHBühler Motor GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    72.727272727273%
    Gut (3)
    13.636363636364%
    Befriedigend (2)
    9.0909090909091%
    Genügend (1)
    4.5454545454545%
    4,09
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,47
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Bühler Motor GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,09 Mitarbeiter
3,47 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness - dieses Wort existiert in dieser Firma überhaupt nicht.
Vorgesetzte sind das reinste Chaos.
Es wird nur auf einen herab geschaut. Arbeitsatmosphäre ist also gleich 0.

Vorgesetztenverhalten

nachvollziehbare Entscheidungen gibt es hier nur selten.
Vorgesetzte, vor allem im Personalbereich, sind unter aller Kanone.
Hat man für jemanden eine "falsche Nase" ist es hier vorbei. Man wird in einer Tour nur runter gebuttert. Sachen verschwinden und seltsame gestellte Aufgaben kommen zum Vorschein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist vereinzelt in der Firma zu finden.
Sollte es aber mal hart auf hart kommen, geht jeder seinen einzelnen Weg und das ist mehr als SCHADE! Man liegt bei Bühler immer in der Beweispflicht - es wäre also schön, wenn sich ein paar mehr Mitarbeiter einmal zusammen schließen und etwas unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden abgelehnt.
Karriere ist schlecht zu machen bei dieser Firma - Aufstiegschancen sind kaum vorhanden. Es werden einem nur Steine in den Weg gelegt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nach Tarif der IGM
Sonderleistungen sind vereinzelt auch vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Büro's wurden modernisiert, allerdings ist man nun viel zu eingeengt.
Im Werkzeugbau hat sich aber seit gefühlt 80 Jahren nichts verändert.

Verbesserungsvorschläge

  • Dringend etwas am Vorgesetztenverhalten ändern. Man sollte die Menschen einzeln als Mensch sehen und nicht rund um die Uhr bewachen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bühler Motor GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Okt. 2017 (Geändert am 05.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch die Matrixorganisation kommt es natürlich darauf an wer die direkten Kollegen sind. In der Regel aber in Ordnung, geholfen wird an sich immer.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier - kommt drauf an. Führungskräfte werden geschult und viele handhaben es sehr modern und lose "solange der Laden läuft". Gibt aber auch andere Beispiele.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, internationale Aufgaben (USA, Mexico, China, Tschechien)

Kommunikation

Wird immer zerfahrener, viele Informationen nur per Flurfunk erhältlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal sogar zu gut.

Karriere / Weiterbildung

Chancen intern durch die geringe Größe eher Zufall. Bezahlung hat keinen Bezug zur Leistung.
Weiterbildung nur intern, externe Schulungen/Zertifikate werden nicht unterstützt. Zum Teil sogar eher verhindert.

Gehalt / Sozialleistungen

IG Metall - in Anbetracht der Firmengröße überdurchschnittlich, allerdings wird von Bereichen die das Budget nicht zu verantworten haben inzwischen sehr viel eingeschränkt in Hinblick auf flexible Arbeitszeit oder Wertschätzung des persönlichen Einsatzes.

Arbeitsbedingungen

Neue, moderne Büros allerdings recht eng. Ausstattung könnte z.T. besser sein, insbesondere bei IT Ausstattung wird geknausert.
Für die Firmengröße aber super.

Work-Life-Balance

in der Regel 35h Tarifvertrag mit gedeckelten Zeitkonten und HomeOffice unkompliziert möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal leidet die Motivation der Mitarbeiter nur wegen Kleinigkeiten die eine Firma kaum Geld kosten. Aufpassen hier nicht den Draht zu den Angestellten zu verlieren und motivierte Leute zu verlieren.

Pro

- Der direkte Kontakt über alle Hierarchieebenen
- Die "Hands on" Mentalität

Contra

- Weniger Bürokratie bzw. einheitlicher und auch konsequent betreiben
- Ausrichtung prüfen und langfristig absichern
- Nicht zu sehr Konzernstrukturen etablieren wollen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bühler Motor GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßiges Feedback durch Vorgesetzte

Vorgesetztenverhalten

Durchweg sind die Vorgesetzten gut in der Kommunikation und bleiben immer menschlich

Kollegenzusammenhalt

sich gegenseitig zu unterstützen ist die Regel

Interessante Aufgaben

Neueinsteiger durchlaufen alle Abteilungen der Firma

Kommunikation

wöchentliche Teammeetings und 3-4 mal im Jahr Betriebsversammlungen

Gleichberechtigung

Engagierte Frauen auch in der F&E

Umgang mit älteren Kollegen

werden geschätzt

Karriere / Weiterbildung

innerbetriebliche Weiterbildung vorhanden; Auslandsaufenthalte (Amerika/China) möglich

Arbeitsbedingungen

Neue moderne Büros, moderne Klimaanlage, Home-Office die Regel

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sanierte Gebäude, viele Sportgruppen (Sportraum vorhanden)

Work-Life-Balance

Home-Office die Regel, Gleitzeit

Pro

Gute Mischung aus erfahrenen und neuen Mitarbeitern von der Uni. Es wird viel Wert auf eine gute Arbeitsumgebung gelegt. Geschäftsfelder werden die die Firmenführung vorausschauend ausgewählt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bühler Motor GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    72.727272727273%
    Gut (3)
    13.636363636364%
    Befriedigend (2)
    9.0909090909091%
    Genügend (1)
    4.5454545454545%
    4,09
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,47
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Bühler Motor GmbH
3,96
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,07
57.383 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,31
2.787.000 Bewertungen