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Bühler
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score85 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in7 Gehaltsangaben
Ø71.300 €
Logistiker:in5 Gehaltsangaben
Ø45.500 €
Vertriebsingenieur:in5 Gehaltsangaben
Ø79.800 €
Gehälter für 25 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bühler
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bühler
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • KantineKantine
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • CoachingCoaching
    21%21
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird immer pünktlich bezahlt.
Die Kollegen sind freundlich.
Ab und zu werden Team-building Events organisiert.
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Sehr viele Benefiz
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Die Branche ist sehr spannend - großes globales Netzwerk - sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei dem man jeden Tag etwas lernen kann.
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Ich kann das Unternehmen jedem empfehlen, der ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld sucht.
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Pünktliche Gehaltszahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man kann so viele Verbesserungsvorschläge machen wie man will, es ist alles egal….. “das war früher schon so, deswegen behalten wir es bei”
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Konzerngeführt daher langsame Mühlen und viele Vorgaben sprich Freiheitsgrade eingeschränkt.
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Viel Arbeit, dass man viele Überstunden machen muss um Aufgaben zu erledigen.
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Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern
Keine Konfliktlösungen
Shlechte übernahme von Zeitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die ein oder andere Führungskraft austauschen wäre schonmal ein sehr guter Anfang.
Entscheidungskompetenz fördern, Bürokratie abbauen. Konzernseitig weniger Selbstbeweihräucherung. Den Mitarbeitern mehr Vertrauen!
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Bühler sollte seine Benefits öfter mit der Belegschaft kommunizieren. Es wird viel geboten, aber vieles wird als selbstverständlich hingenommen.
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Altlasten wie haben wir immer so gemacht abschaffen. Mehr Standardisieren damit mehr geforscht werden kann.
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Offenheit und Ehrlichkeit für Zeitarbeitern. Und in manchen Abteilungen bessere Austatung.
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Gehaltsanpassung für Frauen
Unbefristete Arbeitsverträge
Weitere Home office Tage
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Bühler ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Immer neue Aufgaben.
4
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Sehr spannende Aufgaben!
5
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Ist gut, aber könnte besser sein
4
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Man muss sich selbe Arbeit suchen, vor allem während der Prüfungsvorbereitung, wo leider nicht kontrolliert wird, weder etwas organisiert wird.
3
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Man hat immer neue Aufgaben und kann bei jedem Projekt etwas neues dazulernen
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bühler ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Knapp 10 erstklassige Vertriebler haben sich in einem verhältnismäßig kurzen Zeitraum neu orientiert - das spricht eine deutliche Sprache.
1
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Keine Komplikationen zu Zeitarbeitern man wir 1 Tag vorden Fackt gesetzt.
1
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Kommt auf den Vorgesetzten an… es gibt Gute und Schlechte
1
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Die Vorgesetzten sehen sich nur als Verwalter und geben nur den immensen Druck von oben weiter und verstärken diesen vielfach zusätzlich um ihre eigenen Karrierepläne/Ansehen weiter zu fördern.
Note: Es gibt auch korrekte Vorgesetzte. In den meisten Bereichen hat sich die Kultur in den letzten Jahren aber sehr stark ins negative Verändert.
Man wird grundsätzlich belächelt und nicht ernst genommen. Man soll aber gleichzeitig das Unmögliche möglich machen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Im ersten Jahr hatte ich 3 Fortbildung l. Hätte auch mehr machen können, aber hab's Zeitlich nicht geschafft. Also wer will der kann viel machen.
5
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Sehr gute Möglichkeit sich neu zu orientieren oder auch mal Expat zu werden.
5
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Insgesamt super, am Standort leider nurbegrenzt möglich
4
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Im Endeffekt wird man aber nicht unterstützt und es werden unzählige Gründe gefunden wieso es derzeit gerade nicht geht oder was man zuerst alles noch leisten soll bis eine Unterstützung möglich wäre.
Früher war die Unterstützung gut und man konnte sich entwickeln.
Innerhalb von Bühler kann man sich auch nicht entwickeln, da jeder Vorgesetzte in seinem Silo denkt. Entwicklung innerhalb der Firma nur mit gutem "Vitamin B". Ich musste meine Weiterbildung eigens finanzieren, obwohl diese für meine neue Zusatzfunktion unabdingbar ...
Übernahmechancen sehr gering. Man bekommt kein Angebot, man muss hinterherlaufen und Fristen werden nicht eingehalten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bühler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Bühler schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Bühler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bühler als eher traditionell.
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