5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Vorstellungsgespräche
BÜNDNIS
90/DIE
GRÜNEN
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unglaublich was da abgeht wird alles von oben befohlen
Bewerber/inHat sich bei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN, Stadtverband Halle (Saale) in Halle (Saale) als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gar nicht möglich
Bewerbungsfragen
Was sind die Ziele
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sorry, aber nachhaltiger Umgang mi der Umwelt und Krieg sind ein Widerspruch an sich. Nicht zeitgemäß!
Bewerber/inHat sich 2022 bei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es mangelt mehr als offensichtlich an berufs- u. lebenserfahrenen Mitgliedern in entsprechenden Positionen mit diplomatischem Geschick
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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Altersdiskriminierung Ende 30, extremes Schubladendenken, keine Perspektiven
Bewerber/inHat sich 2019 bei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da ich eine Abwertung aufgrund des Alters für kontraproduktive "Schlichtheit" halte, bin ich weder als Bewerber noch als Wähler zukünftig interessiert.
Leider sind Engagement und Qualifikation in Deutschland nicht erwünscht. Billig dominiert und dies auch in geistiger Hinsicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Als älterer Jahrgang sich besser nicht in ein "junges, aber erfahrenes Team" bewerben
Bewerber/inHat sich 2019 bei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN in Berlin als Campaigner (befristet ca. 14 Monate) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Eigentlich selbstverständlich: nach Vorstellungsgespräch Absage, nicht erst auf Nachfrage des Bewerbers
2. Vermutete Sachverhalte nicht zur Grundlage der Entscheidung machen, sondern vorab klären:
Absage erfolgte wegen Befürchtung, Teamzusammenhalt durch Homeoffice zu gefährden. Allerdings wurde Homeoffice gar nicht gefordert/gewünscht!
Bewerbungsfragen
- Zweimal war das Alter Thema
- Bereitschaft zu Arbeit am Wochenende wurde angefragt und von mir ohne Einschränkung bejaht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gelebter Alterrassismus, unfriedliche und umweltschädigende Gesinnung, nicht human vertretbar
Bewerber/inHat sich 2022 bei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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