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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nur auf den eigenen Vorteil achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungEin sehr soziales Unternehmen. Kümmert sich umgehend und Belange. Flache Hierarchie und man muss da nicht lange auf Antworten oder Ergebnisse warten.
Man hat viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Die Geschäftsleitung! Die Türe zum Werksleiter ist immer offen. Er hat für jeden ein offenes Ohr!
Kollegen meist freundlich und hilfsbereit, es gibt Mitarbeiterrabatte
Kostenloses Mittagessen
Personalrabatt
Fitnessraum
insgesamt sehr rückständiges Unternehmen, das versucht ihre Mitarbeiter mit kleinen Benefits zu locken, Arbeitsbedingungen allerdings an vielen Stellen unterirdisch. Verwaltung macht sich durch unnötig viel Papierkram zusätzliche Arbeit, Digitalisierung ist leider ein Fremdwort. HomeOffice in vielen Bereichen als absoluter Ausnahmefall. Weiterentwicklung wird immer mit der Begründung “Das ist vom Chef nicht gewollt” abgetan.
Und leider sind rassistische Bemerkungen in der Kantine an der Tagesordnung.
Es wird regelmäßig abgefragt wer Schulungsbedarf hat. Meldet man seinen persönlichen Bedarf beim Vorgesetzten wird es damit abgetan, dass man es sich selbst erarbeiten könne.
Es wird manchmal mit zweierlei Maß gemessen. Aber es wird in anderen Betrieben bestimmt sehr viel mehr an negativen Punkten geben!
es gibt immer ein paar Kleinigkeiten, aber eigentlich bin ich zufrieden
Berichtsheft - Schriftlicher Tagesbericht
Aufgabenfeld ist umfangreich und abwechslungsreich. Kollegen sind alle nett, jedoch werden Infos bezüglich spätere Aufgaben nicht ausreichend kommuniziert und es ist oftmals nachfragen erforderlich und selbst dann bekommt man eher oberflächliche Antworten. Des Weitern ist leider kein HO möglich, wo andere Firmen sogar damit werben, ist es hier nicht gewollt und gerne gesehen.
- I felt very welcomed when joining the team.
- Enjoy working with my colleagues.
- Gaining a lot of experience and knowledge.
- I wish I could have at least one day of home office because taking public transportation and walking to work takes a minimum of 40 minutes one way, each day if there are no delays but often there are.
Da fällt mir nicht wirklich etwas ein. Wer fleißig ist kann hier sehr weit kommen! Wer aber immer nur am nörgeln und meckern ist wird auf der Stelle treten!
Gute Arbeitsklima
Freundlichen Kollegen
Bisher alles gut
So viel kann ich nicht mehr wissen weil ich neue Mitarbeiter bin
Sorgen von Mitarbeitern ernst nehmen und ihnen ordentlichen Lohn zahlen. Sich auf Weiterentwicklung und Veränderung einlassen (nicht nur nach außen hin), HomeOffice ausbauen
Der am besten bewertete Faktor von BÜRGER ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mitarbeiter, die schon lange im Unternehmen sind, werden hoch gelobt
Von den älteren zu lernen wird sehr gefördert.
Rücksicht wird genommen.
Die meisten sind nett, gibt nur ein paar die zu festgefahren sind und meinen alles besser zu wissen
70% der Kollegen sind älter als 45
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BÜRGER ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
große Schere zwischen verschiedenen Bereichen
sehr niedriges Niveau
Schlechtes Gehalt zu Arbeitsaufwand
Gehalt ist okay (mehr geht immer) und wird verhandelt.
Wenn man gut verhandelt, kommt man natürlich besser weg
Kostenlose Kantine (altschwäbische Gerichte, min. 4x die Woche Fleischgerichte und viel Fertigessen)
Gehalt ist Lachhaft, Gehaltserhöhungen liegen im Cent Bereich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wurde noch nie eine gewünschte Weiterbildung abgelehnt.
Wenn man sich Firma und Führung völlig verschreibt vermutlich möglich
Weiterbildung könnte besser gefördert werden.
Schulungen die nötigen sind bekommt man.
Ich persönlich hatte von der Einstellung bis heute sehr gute Chancen, mich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wäre so sicher nicht in jedem Unternehmen der Fall gewesen.
