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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bürgerhilfe ingolstadt KiTa die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bürgerhilfe ingolstadt KiTa
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bürgerhilfe ingolstadt KiTa
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liebe meinen Job, ich liebe mein Haus. Aber bei Personalmangel würde ich am liebsten wieder gehen. Springer wären uns eine gute Hilfe.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vieles ist Team Arbeit und alle Aufgaben werden im team gerecht verteilt. Würde mir von den Leitungen wünschen, dass sie auch mal was übernehmen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist super, alle locker, jung und voller Begeisterung zum job. Wir stehen alles durch. Nur leider ist ein ständiger Wechsel. Ich würde es mir anders wünschen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzen sind oft außer Haus. Haben Termine und Meetings. Selbst bei Personalmangel " muss" die Leitung zum termin.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da die bürgerhilfe viele Häuser hat, kann man viele Eindrücke sammeln und mal durch schnuppern wie die anderen Kollegen arbeiten.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Bürgerhilfe pflegt eine überwiegend positive Arbeitsatmosphäre. Natürlich gibt es anstrengende Zeiten, wenn z.B. die Grippe-Welle eintrifft, jedoch versucht das Unternehmen, so weit es geht die Teams zu unterstützen, und zeigt Wertschätzung durch verschiedene Aufmersamkeiten.

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