5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg Bewertungen
Bürgerschaft
der
Freien
und
Hansestadt
Hamburg
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine zeitgemäßen Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Strukturen und Methoden.
Ohne das Erlernen von Führungsmethoden werden die meisten Führungskräfte ständig die gleichen Fehler machen, ihre Mitarbeiter frustrieren und nicht effektiv führen.
Arbeitsatmosphäre
Nach oben buckeln und nach unten treten. Ein gegeneinander ist hier die Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Fühlt sich wie eine Zeitreise ins letzte Jahrhundert an.
Vorgesetztenverhalten
Führung kann man lernen.
Einige der Fähigkeiten sind allerdings von der Empathie der Person abhängig, die sich nur begrenzt ausbilden lässt – weshalb eine kleine Gruppe von Menschen niemals zur Führungskraft geeignet sein wird.
Kommunikation
Partizipation ist hier Fehlanzeige. Mitarbeiter werden wie Untertanen behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fühle mich wohl, im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
FlexibelWork life Balance super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Karrierechancen Keine grossen Gehaltserhöhungen
Verbesserungsvorschläge
sich mehr trauenMehr investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Empfehlung für die Bürgerschaftskanzlei der Hamburgischen Bürgerschaft. Hier: Referat Allgemeine Verwaltung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schade, dass die sehr gute Qualität in den Arbeitsbereichen der Bürgerschaftskanzlei durch zum Teil fragwürdige Methoden der externen Zeitarbeitsfirma belastet wird. Warum nicht auch befristete Stellen selbst besetzen? Das wäre eine immense Motivationssteigerung für die betreffenden Mitarbeiter*innen, auch wenn diese „nur“ befristet eingesetzt sind. Oder wenigstens eine zweite Agentur ins Boot holen; eine Art Konkurrenz/Wettbewerb dürfte hier zielführend sein...
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Umgang, miteinander statt gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Kooperativer Führungsstil; konstruktives Miteinander, offene Ohren - sehr positiv!
Kommunikation
Offene Türen, offene Kommunikation... top.
Informationen u. a. durch regelmäßige Meetings.
Interessante Aufgaben
Aufgabenstellung durch die jeweilige Abteilung aufgrund befristetem Zeitarbeitseinsatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechtes Arbeitsklima verursacht durch inkompetentes Führungspersonal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prestigeträchtiges Arbeiten im Hamburger Rathaus bzw. direkt daneben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmerwertschätzung? Leider hier Fehlanzeige. Es wird von oben nach unten gehandelt. Konstruktive Kritik ist keinesfalls erwünscht. Die Bezahlung spiegelt die geringe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern wieder.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung der Kanzlei sollte sich schulen lassen (Mitarbeitermotivation u.ä.). Leider wird die oberste Position im Unternehmen (Präsident bzw. Präsidentin) politisch entschieden. Somit ist Führungserfahrung leider nicht an der Tagesordnung.
Arbeitsatmosphäre
Fehler werden sofort geahndet, dagegen niemals gelobt.
Image
Ich kann leider niemanden empfehlen für die Kanzlei zu arbeiten. Schlechte Arbeitsbedingungen und schlechte Bezahlung.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht in Prozesse (z.B. Umstrukturierungen) eingebunden. Ebensowenig der Personalrat.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben, aber solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.