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Böttcher 
AG
Bewertung

Mitarbeiter werden einfach ersetzt wenn nicht alles rund läuft

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vorschläge von Mitarbeitern ignoriert werden. IRONIE

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaires Verhalten. Keine absprechen. Schlechtes Vorgesetzten-Mitarbeiterverhältnis. Keine Möglichkeit des Job-Aufstiegs. Keine Gehaltserhöhung. Weniger finanzielle Zuschuss sobald mehr Mitarbeiter in der Firma arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bezweifel das die Bewertungen wirklich von Mitarbeitern stammen. Wenn die Firma ein so gutes Image hätte, hätten sie kein Problem unqualifiziertes/ungeschultes Personal zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Wenn persönliche Anliegen sind oder allgemeine Nachfragen kommen wird man vom Vorgesetzten Diskriminiert und keinen interessiert es.

Kommunikation

Änderungen von Arbeitszeiten oder spontane Urlaubssperren gibt es spontan auf Zuruf

Kollegenzusammenhalt

Wer nicht über andere mit lästert ist ganz schnell selber der über den man lästert

Work-Life-Balance

Als 6 Stunden Arbeitskraft täglich verpflichtet zu 8 Stunden Arbeit....

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ignorieren Probleme und wollen von nichts wissen

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig und aus Dauer langweilig

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Möglichkeiten der Fort-Weiterbildung. Daher keine Möglichkeit von Gehaltsabgleich

Image

Angeblich hat die Firma ein so gutes Image (siehe durchschnittliche Bewertung) das viele Mitarbeiter kündigen um neuen Mitarbeitern Platz zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten der Fort-Weiterbildung


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege, auch Dir möchte ich zunächst für die ausführliche Bewertung danken, auf die ich nachfolgend gern genauer eingehen möchte. Vieles von dem, was Du kritisierst, darf und soll so nicht sein. Deine Kritikpunkte sind aus meiner Sicht auch teilweise etwas zu hart beschrieben.

Teamleiter - Mitarbeiter -Verhältnis
Wir haben eine gute, wenn auch sicher nicht perfekte, Führungskultur und arbeiten stetig daran, diese noch zu verbessern. Es besteht immer die Möglichkeit eines persönlichen Gespräches, um Kritik und Verbesserungsvorschläge zu äußern.

Weiterbildung
Bei uns gibt es natürlich die Möglichkeit sich weiterzubilden. Ich bitte dich daher, bei Wunsch und einem konkreten Vorschlag direkt auf den Teamleiter zu zugehen.

Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind der Ansicht, das sich unser Gesamtpaket in Jena und auch darüber hinaus sehr sehen lassen kann. Besonders wenn man bedenkt das wir mit Überstunden sehr genau umgehen und diese immer bezahlt oder abgebummelt werden. Zu erwähnen ist an dieser Stelle noch, dass wir jedes Jahr das Grundgehalt anpassen. Darüber hinaus zahlen wir eine Gewinnbeteiligung an die Mitarbeiter.

Bitte suche möglichst bald das persönliche Gespräch mit mir um die Themen im Detail besser zu verstehen und schnell verbessern zu können.
Beste Grüße.

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