Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Formell und korrekt sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorgeoffen Gesprächskultur; jeder darf seine Meinung sagen und auch Kritik äußern
Familiäres Arbeitsklima, faire Vergütung, Ehrlichkeit und Kollegenzusammenhalt.
Datenschutz existiert nahezu nicht, Kunden, welche im Hinteren bereich des Lagers/IT Büros standen hatten teils einblick in das ERP System.
Ein statisches Passwort für nahezu alle zu verwaltenden Systemen, inklusive Kundensysteme.
Nach verlassen der Firma verbreitete die Geschäftsführung rufschädigende Emails über mich ohne erkennbare Grund.
Ich bekam nie eine Antwort auf meine Anfrage, per Email, warum er lügen über mich verbreitete.
Fällt mir gerade nichts ein.
Die Geschäftsführung sollte stets zu ihrem Wort stehen.
Die Geschäftsführung sollte die Rechte der Mitarbeiter achten.
Die Geschäftsführung sollte das Eigentum der Mitarbeiter achten.
Die Geschäftsführung sollte Probleme mit Mitarbeitern direkt besprechen und nicht hinter deren Rücken agieren.
Der am besten bewertete Faktor von Bürotechnik Gruhn ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist ein abwechslungsreicher Bereich wo man tagtägliche Herausforderungen erlebt. die Kunden sind sehr angenehm da sie unsere kompetente Arbeitsweise schätzen
Abwechslungsreich
