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10 von 25 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 30%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Aufgaben entweder fern jedes Berufsbezugs oder ohne Unterstützung, manchmal beides.

1,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ungelogen: nichts gutes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Klima, Bezahlung, Arbeit, Zeiten, Respekt etc. etc.

Arbeitsatmosphäre

Stress unter den Kollegen und Menschen aus der Chefebene die einen anschreien.

Karrierechancen

Hier sicher nicht.

Arbeitszeiten

Feste Arbeitszeiten, feste 30 min Pause. Kein Platz für Flexibilität.

Ausbildungsvergütung

Ich übertreibe nicht wenn ich das Wort "lächerlich" verwende. So weit unterm Durchschnitt ist einfach lächerlich.

Die Ausbilder

Er hat sich bemüht aber er hatte zu viel zu tun um mir Aufgaben zu geben bzw. bei Projekten zu unterstützen.

Spaßfaktor

Spaß bei der Arbeit? Hier? Nein!

Aufgaben/Tätigkeiten

Arbeit fern ab des eigentlichen Berufs. Drucker putzen als Systemintegrator?

Variation

Jeden Tag das selbe, Drucker putzen - lager aufräumen - und wieder von vorne.

Respekt

Unfreundliche Chefebene und Kollegen. Nur die wenigsten zollen Respekt.

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Mitarbeiter werden wenig bis kaum geschätzt...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub wurde immer genehmigt.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber, könnte sich mehr um die Azubis kümmern bzw. um seine Mitarbeiter. Es gibt keine weiterbildungsmöglichkeiten.

Karrierechancen

Definitiv keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten fest. Wenn man mal schnell und kurzfristig Urlaub brauchte wurde dieser immer genehmigt.

Ausbildungsvergütung

Meines Erachtens unterbezahlt, da man selbst als Azubi viel Verantwortung hat, Teilweise Abteilung alleine führt.

Die Ausbilder

Leider gibt es keine Ausbilder, man wird definitiv in das kalte Wasser geworden. Laut Mitarbeitern beste Lernmethode.. Wie man es nimmt.

Spaßfaktor

Viele junge Mitarbeiter, man findet schnell Anhang zu den Gleichaltrigen Kollegen. Es immer Zeit zum quatschen da.

Aufgaben/Tätigkeiten

angemessene Arbeit

Respekt

Man würde Teilweise beschimpft wenn etwas falsch gemacht wurde. Es wurde danach auch nicht ordentlich gezeigt.


Arbeitsatmosphäre

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Absolut nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollten sich die Führungspersonen Gedanken machen wie sie mit den anderen umgehen und was sie tun würden wenn man so mit ihnen oder ihren Kindern so umgehen würde.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Abgesehen von Berufsschule keine Ausbildung

1,4
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man konnte bei manchen Dingen ein Auge zudrücken, aber gut finden? Fällt eher weg...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zuviel Azubis bei zu wenig Ausbildern
- monotone Arbeit für Azubis
- keine Weiterbildung, keine Karrierechancen
- ungesundes Betriebsklima (Umgang der Mitarbeiter)
- Verbesserungen/Weiterentwicklungen hatten kaum eine Chance, eher nach dem Motto "Das haben wir doch schon immer so gemacht", Logik ging bei einer förmlichen Flut von Fixen Ideen, Vorurteilen und Willkür einfach unter

Verbesserungsvorschläge

Die nötigen Verbesserungen würden wohl eine längere Planung und zur Darstellung einige Seiten Text brauchen...

Arbeitsatmosphäre

Mehr Unzufriedenheit und Gegeneinander als bisher in anderen Firmen gesehen, wird manchmal von oben sogar gefördert^.

Ausbildungsvergütung

nicht toll, ist aber bei dem Ausbildungsberuf nicht zu erwarten

Die Ausbilder

Allgemein hat kaum ein Mitarbeiter im Unternehmen auch nur im Ansatz eine Ahnung wie eine Ausbildung auszusehen hat, deswegen hier von mir eine schlechte Bewertung - eine Ausnahme gab/gibt es, einen Bereichsleiter der wirklich Ahnung hat, für ihn würde ich 5* geben.
Mein Tip: um ein so großes Maß an Azubis zu stemmen sollten auch geeignete Ausbilder in ausreichender Anzahl vorhanden sein!

Variation

Um das Ausbildungsprogramm effektiv zu gestalten, sollte vielleicht von einer z.T. die ganze Ausbildung dauernden monotonen Beschäftigung abgesehen werden...


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Das was man ohne Erwartung bekommen kann

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die abgeschlossene Ausbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter nicht gefördert werden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen schaffen und Mitarbeiter nicht im dunkeln stehen lassen. Eine Ausbildung ermöglichen mit der man am Markt realistische Chancen auf eine neue Stelle hat.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, viele Auszubildende die ähnliche Aufgaben übernehmen. Die Kommunikation Vorgesetzten ist jedoch schwierig.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung geht es mit den erlernten Aufgaben weiter. Vertraglich ist hier alles gesetzlich geregelt.

Arbeitszeiten

Niemand wird gezwungen mehr zu Arbeiten, die Stechuhr übernimmt die Kontrolle.

Ausbildungsvergütung

Es wird pünktlich angewiesen, auch als Azubi hat man Anspruch auf Überstunden.

Die Ausbilder

Es gibt eine Aufgabenverteilung, jedoch keine Förderung der Azubis. Mögliche Weiterbildungen werden nicht oder nur teilweise unterstützt. Bei der Abschlussprüfung ist man auf sich alleine gestellt.

Spaßfaktor

Wer sich gerne in einem jungen Team sieht findet hier schnell Anschluss. Tätigkeiten bleiben in der Ausbildung Überschaubar, Innovation findet keinen Platz.

Aufgaben/Tätigkeiten

Fließbandarbeit kann spannender sein. Bestellungen und Verkauf hat hier erste Priorität. Wer diese Erwartungen nicht erfüllt, kann HiWi Jobs übernehmen.

Variation

Neben der Berufsschule gibt es kaum Herausforderungen.

Respekt

Zwischen den Mitarbeitern gibt es keinen Zweifel, vor der Führung wird gekuscht.

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Spannende Ausbildung mit hoher Übernahmechance

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Vergütung, feste Arbeitszeiten, freundliche Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Super Ausbildung bei Bürotechnik Stoffel

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2010 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Anbindung zur Autobahn, super Arbeitszeiten, nette Arbeitskollegen, netter hilfsbereiter Chef. Die Ausbildung hat einfach Spaß gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Langeweile? Nicht bei uns!

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2005 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die abwechslungsreichen Tätigkeiten in den verschiedenen Bereichen der Firma und viel Spaß mit einem jungen Team vergeht die Zeit im Nu!
Wir Azubis werden nicht nur zum Kaffee kochen abgestellt, sondern bekommen Verantwortung übertragen und sind gefordert.
Gibt es Probleme, haben wir jederzeit einen Ansprechpartner.
Aufgrund der hohen Übernahmechancen lassen sich die 3 Jahre Ausbildung genießen und Gedanken, wie es nach der Abschlussprüfung weitergeht, machen einen nicht ganz so verrückt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ausbildung mal anders

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die netten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das keine Ausbildungsinhalte vermittelt werden und ich mir diese selbst aneignen musste.

Ausbildungsvergütung

Ohne die finanzielle Unterstützung meiner Eltern hätte ich die Ausbildung nicht machen können

Aufgaben/Tätigkeiten

Meine Aufgaben waren leider nicht die eines Bürokaufmannes bzw. Bürokauffrau. Ich war 3 Jahre lang in der Druckerwerkstatt beschäftigt.

Variation

Leider durfte ich während der gesamten Ausbildung nur Drucker putzen. Im Büro habe ich nie gearbeitet


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Respekt

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Ausbildung zum Kaufmann -> 3 Jahre Drucker und Computer instandsetzen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

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