Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Bürotechnik 
Manfred 
Stoffel
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Das was man ohne Erwartung bekommen kann

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die abgeschlossene Ausbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter nicht gefördert werden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen schaffen und Mitarbeiter nicht im dunkeln stehen lassen. Eine Ausbildung ermöglichen mit der man am Markt realistische Chancen auf eine neue Stelle hat.

Die Ausbilder

Es gibt eine Aufgabenverteilung, jedoch keine Förderung der Azubis. Mögliche Weiterbildungen werden nicht oder nur teilweise unterstützt. Bei der Abschlussprüfung ist man auf sich alleine gestellt.

Spaßfaktor

Wer sich gerne in einem jungen Team sieht findet hier schnell Anschluss. Tätigkeiten bleiben in der Ausbildung Überschaubar, Innovation findet keinen Platz.

Aufgaben/Tätigkeiten

Fließbandarbeit kann spannender sein. Bestellungen und Verkauf hat hier erste Priorität. Wer diese Erwartungen nicht erfüllt, kann HiWi Jobs übernehmen.

Variation

Neben der Berufsschule gibt es kaum Herausforderungen.

Respekt

Zwischen den Mitarbeitern gibt es keinen Zweifel, vor der Führung wird gekuscht.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung geht es mit den erlernten Aufgaben weiter. Vertraglich ist hier alles gesetzlich geregelt.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, viele Auszubildende die ähnliche Aufgaben übernehmen. Die Kommunikation Vorgesetzten ist jedoch schwierig.

Ausbildungsvergütung

Es wird pünktlich angewiesen, auch als Azubi hat man Anspruch auf Überstunden.

Arbeitszeiten

Niemand wird gezwungen mehr zu Arbeiten, die Stechuhr übernimmt die Kontrolle.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden