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Jetzt Profil einrichten233 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 135 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dazu kann ich leider nichts beitragen
Geht nicht auf die Mitarbeiter ein.
Nimmt keine Verbesserungsvorschläge an damit man die Prämie nicht bezahlen muss, auch keine Prämie zahlen wenn man jemanden angeworben hat.
Den neuen Mitarbeiter fehlen dringend Schulungen .
Wie andere Geschäfte die Ware abends billiger verkaufen.
Könnte besser sein
Geht nicht in den Finalen sonst wird man versetzt.
Nur das nötigste an Gehalt egal ob man vom Fach ist oder nicht.
Könnten mehr machen
Was ist das??
Die werden mit den jüngeren gleichgestellt ob Sie können oder nicht.
Die müssen mal eine Schulung für Mitarbeiter machen.
Schlecht
Sehr schlecht
Finde ich nicht
Die kann man suchen!
Ein Aspekt, den ich wirklich schätze, ist die Schnelligkeit, mit der ich hier anfangen konnte, um neben meinem Studium etwas Geld zu verdienen. Liegt leider auch am Personalmangel. Auf Getränke und Ware gab es 20/50% Rabatt für Mittarbeiter.
Die Kommunikation im Team ist nicht immer so transparent und effektiv ist, wie sie sein könnte. Ich denke, regelmäßige Meetings oder Feedback-Sitzungen könnten helfen, Missverständnisse zu minimieren und die Zusammenarbeit zu stärken.
Des Weiteren habe ich Bedenken hinsichtlich des Hygienebewusstseins am Arbeitsplatz. Insbesondere nach Raucherpausen habe ich nicht beobachtet, dass sich alle Kollegen die Hände gewaschen haben. Es wäre wichtig, dass wir alle sensibilisiert werden und klare Richtlinien sowie entsprechende Einrichtungen zur Verfügung haben, um die Hygiene zu gewährleisten.
Wenn die Filialleiterin anwesend war, war die Spannung meist spürbar aufgrund ihrer schlechten Laune. Dennoch gelang es dem Team, bestehend aus einigen Schülern und jüngeren Auszubildenden, an den meisten Arbeitstagen eine angenehme Atmosphäre aufrechtzuerhalten. Es gab Raum für gute Unterhaltungen. Jedoch fiel mir auf, dass häufig über andere Mitarbeiter gesprochen wurde, wie es leider oft im Einzelhandel der Fall ist.
Es kam häufig vor, dass Mitarbeiter häufig einspringen mussten. Aus meiner Erfahrung mit meinen damaligen Kollegen kann ich sagen, dass viele Überstunden geleistet werden mussten.
Seit kurzem wurde zweimal wöchentlich übrig gebliebene Ware an die Tafel geschickt. Während meiner Zeit hatte ich den Eindruck, dass ich die einzige Person war, die sich vor Beginn der Schicht regelmäßig die Hände gewaschen und desinfiziert hat. Auch nach Raucherpausen habe ich nicht beobachtet, dass sich Kollegen die Hände gewaschen haben.
Ältere Kollegen verbrachten häufig viel Zeit mit Raucherpausen. Waren aber teils recht nett.
Das Vorgesetztenverhalten war enttäuschend. Die Filialleiterin zeigte wenig Führungskompetenz und mangelnde Kommunikationsbereitschaft. Ihre Unfähigkeit, konstruktive Rückmeldungen zu geben und das Team effektiv zu leiten, war offensichtlich. Mitarbeiter wurden oft von anderen Mitarbeitern mit Problemen konfrontiert, anstatt dass die Vorgesetzte sich persönlich darum kümmerte.
Die Kommunikation im Team lässt stark zu wünschen übrig. Anstatt konstruktive Kritik und Tipps zu geben, wird lieber über Arbeitskräfte hergezogen. Ich verstehe nicht, wie die Filialleiterin für diese Position ausgewählt wurde, wenn sie nicht in der Lage ist, das Team effektiv zu führen und keinerlei Bereitschaft zur Kommunikation zeigt. Stattdessen wurden andere Mitarbeiter immer vorgeschickt, um beispielsweise Probleme wie Unpünktlichkeit anzusprechen.
Als Werkstudent erhielt ich den Mindestlohn.
Interessante Aufgaben waren leider Mangelware, da der Großteil der Tätigkeiten auf den Verkauf beschränkt war.
Kann ich nichts gutes zu sagen
Sein Benehmen , sein Umgang mit Menschen wir sind alle keine Maschinen
Sollten sich mehr für ihre Mitarbeiter interessieren
Einfach ein sehr guter Arbeitgeber
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind Bombe
Immer wieder neue Fortbildungen
Könnte mehr Geld geben ansonsten top
Mehr Lohn
Kommt auf die Filiale an aber im allgemeinen alle sehr nett offen
Nichts eigentlich
Arbeits Moral der Vorgesetzten, immer das Max verlangen aber selbst die Basis nicht verstehen bzw. abgehoben sein
Besseres Gehalt, Arbeitskleidung soll vom unternehmen gereinigt werden, kompetente Vorgesetzte
Kollegen sind gut aber Vorgesetzte sind schlimm
Mindest Lohn bei schuft arbeit
Urlaubsplanung und allgemeine Arbeitsplanung ist schlimm
Immer neue und freundliche Kunden
Positives überwiegt und man hat immer ein offenes Ohr
Respektvoller Umgang
Optimal
Wenn man möchte hat man Aufstiegsmöglichkeiten! Filialleitung/ Training zur Filialleitung/ Ausbilderschein usw
Innerhalb der Filiale Mega
Rücksichtsvoll
Bis jetzt immer respektvoll
Wenn man meckern will, dann findet man bestimmt was, aber wenn man sich wohlfühlt, dann ist es super
Manchmal etwas stockend, aber im Großen und Ganzen gut
In unserer Filiale sind wir alle gleich, jeder akzeptiert und respektiert den anderen
Kreativität ist oft gefragt
Die umkleide Kabinen sind gepflegt
Ungerechtigkeit gegenüber den Mitarbeitern die 5 Tage oder gar 6 Tage Woche machen mit über 10-12 Stunden
Die Stunden runterschrauben ! Schichtsystem reinbringen ! Und etwas mehr Geld die auch gerecht sind
Viel Tempo Tempo weil keine Nachfolge Schicht kam
Alle die von dort gegangen sind die jahrelang dort waren hatten immer nur das eine gesagt
Der kaffe war gut
Mann müsste drum kämpfen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten! Habe es selber versucht tut mir leid
Als gelernte für diesen Job aufjedenfall unterbezahlt das einzige was endlos war waren die Stunden die Mann dort machen konnte
Gehörte nicht mehr zu meiner Gehaltsliste
Nur unter Kollegen ohne die Führungskräfte
Nix dergleichen
Unfair ! keine Gleichberechtigung
Wenn die Maschinen liefen war alles gut sonst war Mann selber der Techniker und musste das Problem selber lösen
Gab immer eine Führungskraft die das übernommen hat
Nur bestimmte Leute die selber gut sind mit den Führungskräften können aufsteigen
Die Arbeit Ansicht war gut aber wenn dir versprochen wird das du zur Pause abgelöst wird oder zu Feierabend und da Nix kommt und Mann die Arbeit weiter macht und auf die Uhr schaut das Mann schon über 10std da ist.
Dass man eine begrenzte Arbeitszeit hat
Dass man nur Volle Stunden ausgezahlt bekommt
Bessere Planung der Arbeitspläne und Berücksichtigung der individuellen Termine.
Die Meinsten Kunden sind nicht wirklich freundlich und sagen nicht mals Hallo
So verdient kununu Geld.