27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen investiert ständig in Forschung und Entwicklung, um innovative Papierprodukte zu schaffen. Es ist motivierend, Teil eines Teams zu sein, das ständig nach neuen Ideen und Lösungen strebt.
Manchmal kann die Arbeitsbelastung hoch sein, besonders in Zeiten hoher Nachfrage. Dies erfordert Flexibilität und Durchhaltevermögen, aber das Teamgeist hier macht diese Herausforderungen meistens leichter zu bewältigen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Gmund Papier ist einzigartig. Es gibt eine offene Kommunikation auf allen Ebenen, was zu einem angenehmen und inspirierenden Arbeitsumfeld beiträgt.
Nicht nur berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Förderung von persönlichem Wachstum.
fair
Die Führungsebene zeigt nicht nur Fachkompetenz, sondern auch ein echtes Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter. Es gibt klare Kommunikation über die Unternehmensziele und eine kluge strategische Ausrichtung.
Gmund Papier ist nicht nur ein Arbeitgeber sondern eine Gemeinschaft. Die Firma bietet nicht nur berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sondern fördert auch persönliches Wachstum.
Die Arbeitsatmosphäre hier ist wirklich bemerkenswert. Von meiner Ankunft an habe ich mich hier äußerst willkommen gefühlt. Die Kollegen in allen möglich Abteilungen hatten einen freundlichen Eindruck und waren immer hilfsbereit, was einem Sicherheit im Inneren gibt.
Da ich erst eine Woche im Praktikum war, kann ich dazu noch nichts Richtiges sagen. Bisher hat aber alles gepasst.
Auf die Umwelt achten sie hier sehr drauf.
Ich wusste schon davor, das hier sehr auf Nachhaltigkeit geachtet wird wegen dem ECO Zertifikat und FSC Zertifizierung, aber im Betrieb hab ich noch mitbekommen das sogar der Papiermüll von dort wieder verwendet wird im selben Betrieb, um noch einmal Papier herzustellen, was ich unglaublich fand.
Der Zusammenhalt im Team war deutlich zu spüren und ich konnte mich integriert fühlen.
Manche Kollegen/innen haben mir sogar ein Geschenk von der Firma überreicht, was mich glücklich machte und zeigte, dass ich nicht fehl am Platz war.
Meine Vorgesetzt in war immer ansprechbar und immer gut gelaunt, was mir sehr positiv aufgefallen ist.
Sie war auch immer erreichbar und online hat sich auch immer sehr schnell geantwortet, was mir gezeigt hat, dass ich hier willkommen bin.
Die Kommunikation war hier 1 A, jeder war respektvoll, humorvoll und höflich zueinander. Manche Mitarbeiter/innen haben mir sogar sehr nett ihre Info-Karte angeboten, wo ich jederzeit meine Fragen stellen konnte.
In dieser Woche habe ich wirklich sehr viel Verschiedenes machen dürfen und sogar aufgaben mit Verantwortung, obwohl ich erst seit einer Woche hier bin, was ich ehrlich sehr geschätzt habe.
-Interessante Karrieremöglichkeiten
-Viele spannende Events (Gmund Award, Unfolded, Winterfest, Sommerfest)
-Freundliche Mitarbeiter
-Abwechslungsreiche Tätigkeiten
-Tolle Firmenevents
-Es gibt verschiedene Firmenevents (Firmenskifahren, Firmenlauf, Weihnachtsfeier, usw)
-Sehr gute Aufstiegschancen im Unternehmen
-flexible Arbeitszeiten
-keine Wochenendarbeit
-Urlaubsgeld
-13. Monatsgehalt
-Fahrtkostenübernahme für die Berufsschule
-Zuschläge
-Prämien
-faires Gehalt
-Die Ausbilder sind immer freundlich und höflich
-Die Vielseitigkeit macht die Arbeit spannend
-Die verschieden Abteilungen bringen immer wieder neue Aufgaben bzw. neue Tätigkeiten
-In der Ausbildung durchläuft man alle Ausbildungsstationen
-Mitarbeiter helfen den Auszubildenden
-Freundlichkeit direkt von Beginn der Ausbildung
Nichts
Vieles
Wozu was dazu schreiben? Arbeitgeber ist wie er ist. Das wird er nicht ändern, egal was man vorschlagen würde.
Obwohl: EHRLICHKEIT
Gedrückt
Allgemein schlecht, dies ist auch in der Region bekannt.
Einem Kollegen glauben geschweigedenn vertrauen absolut fehl am Platz
0 Sterne wäre passend, geht leider nicht. Man wird belogen und vertragliche Absprachen werden zu gunsten der Firma verändert zu Papier gebracht.
Im Betrieb herrscht ein sehr gutes Miteinander auch Abteilungsübergreifend. Es wird sich untereinander geholfen und man bekommt aus den verschiedenen Abteilungen immer Unterstützung. Natürlich muss sich die Firma in einem sich ständig verändernden Marktumfeld bewegen. Daher wird Tag für Tag danach gestrebt bestmöglich zu performen. Von jedem wird erwartet, dass er eigenständig, mit viel Motivation und Initiative seinen Teil zum Gesamtergebnis beiträgt.
Das Image der Marke ist in der Papier-, Druck- und Designbranche einmalig. Die Marke öffnet einem viele Chancen und Türen. Das Produkt ist einzigartig und hat viele begeisterte Fans auf der ganzen Welt.
Es gibt ein fixes Grundgerüst, an das man sich halten muss. Durch viele Maßnahmen in den letzten Monaten ist es aber gelungen, dass wesentlich mehr Flexibilität entstanden ist. Man kann dadurch in Rücksprache mit dem Team/Vorgesetzen recht flexibel Arbeiten, was der Work-Life-Balance stark zugute kommt. Selbstverständlich ist dies ein Prozess, der ständig weiterentwickelt wird und man befindet sich noch nicht am Ziel.
Hierzu muss nicht viel gesagt werden. Seit vielen Jahrzenten engagiert sich das Unternehmen überdurchschnittlich in den Bereichen Nachhaltigkeit und Ökologie in sämtlichen Teilbereichen.
Jeder hat die Chance durch gute Ideen, Inititaitve und Einsatz sich weiter zu empfehlen. Durch den Austausch mit den Vorgesetzten erhält man auch immer wieder Feedback das zur Entwicklung beiträgt. Im Bereich der Mitarbeiterentwicklung in Form von Seminaren, Coachings oder Weiterbildungen gäbe es sicherlich noch den ein oder anderen Ansatzpunkt.
In den Abteilungen wird im Team eng zusammengearbeitet. Kolleg:innen unterstützen sich und auch den neuen Teammitgliedern wird es durch eine sehr ausführliche Einarbeitung ermöglicht anzukommen.
Die Zusammenarbeit läuft durchaus sehr positiv. Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden oft gemeinsam getroffen. Ziele sind realistisch und können erfüllt werden. Im Konflikt werden keine übereiligen Entscheidungen getroffen sondern bedacht abgewägt.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist modern. Wünsche können angebracht werden und werden jederzeit geprüft. Die Seminarräume haben eine tolle Arbeitsatmosphäre und der Gmund Campus bietet Abwechslung, so dass auch externe Firmen die Räume mieten und das Arbeitsumfeld schätzen. Die Lage ist besonders. Das Mangfalltal ist sehr grün und die Fabrik befindet sich 10 Fußminuten vom Seeufer entfernt. Auch das Fabrikrestaurant Mangfallblau ist positiv zu erwähnen.
Es finden in den Abteilungen regelmäßige Meetings statt, in denen die Kolleg:innen über alle relevanten, operativen Maßnahmen informiert werden. Außerdem finden mehrmals jährlich Mitarbeiterinformationen durch die Geschäftsführungsebene statt, bei denen auch über die aktuelle wirtschaftliche Situation berichtet wird. Abteilungsübergreifend könnte an der einen oder anderen Stelle sicher noch etwas optimiert werden.
Der Gehalt ist fair und leistungsorientiert. Durch Initiative und Leistungsbereitschaft kann man sich durchaus auch Gehaltssteigerungen erarbeiten. Wenn es die wirtschaftliche Situation zulässt, werden die Mitarbeiter/-innen durch Sonderzahlungen auch in schwierigen Zeiten bedacht und nicht vergessen. Für das eigene Restaurant an der Fabrik erhalten die Mitarbeiter/-innen Wertgutscheine. Je nach Wohnort und Wegstrecke zur Arbeit erhält man zudem Fahrtgeld.
Die Stellenbeschreibungen sind so zusammengesetzt, dass viele sehr unterschiedliche Aufgaben im Alltag auf einen warten. Die Stellen sind damit sehr interessant geschnürt und es sind sehr unterschiedliche Arbeitspakete zu erledigen. Jeden Tag aufs Neue gibt es Dinge zu lösen und meistern. Die Aufgaben sind herausvordernd und man hat die Chance sich zu beweisen und Verantwortung zu übernehmen.
- Stetig werden positive Veränderungen vorgenommen (z. B. Einführung von Gleitzeit, Renovierung der Arbeitsplätze, Ausbau der E-Auto-Tankstellen etc.)
- Leistung wird belohnt (z. B. zusätzlicher Jahresbonus zum Gehalt in einem gutem Geschäftsjahr)
- Nette und hilfsbereite Kollegen
- Regelmäßige Events (z. B. Gmund Award)
- Weihnachtsfeiern, Sommerfeste etc. mit tollen Angeboten und Verpflegung
- Das Fabrikrestaurant Mangfallblau bietet nur ein Tagesgericht an, welche sich z. T. wöchentlich wiederholen, zudem sind diese ausschließlich vegetarisch oder vegan
- elektr. Höhenverstellbare Tische an allen Arbeitsplätzen, um ein ergonomisches Arbeiten noch mehr zu gewährleisten
- Anbieten von mehr Homeoffice (z. B. Möglichkeit von Homeoffice von 1 - 2 Tagen in der Woche)
Gute Arbeitsatmosphäre
Top Image.
- Wer die Eigeninitiative ergreift und aktiv ist, dem werden Möglichkeiten geboten
- Regelmäßige Schulungen gibt es für den Vertrieb.
- Essensgutscheine für das Fabrikrestaurant Mangfallblau
- Tankgutschein
- BAV möglich
- Rabatte für ausgewählte lokale Unternehmen (am Tegernsee und Umgebung)
GMUND legt sehr großen Wert auf diese Themen (FSC, Cradle to Cradle, Strom durch Wasserkraft, Klimaneutral-Zertifizierte Kollektionen etc.).
Durchwegs positiv.
- Die Arbeitsbedingungen sind Top, werden Arbeitsmittel benötigt wie z. B. zusätzlicher Bildschirm, ergonomische Tastatur etc. werden diese i. d. R. sofort angefordert.
- Einzig negative: z. T. keine höhenverstellbare Tische
- Dank der großen Bandbreite an Produkten, die Möglichkeit von Kundenindividuellen Anfertigungen und das globale Kundenumfeld, gibt es immer wieder neue Herausforderungen zu meistern.
Den Standort.
Umgang mit Mitarbeiter von oben herab. Zu alte Strukturen. Keine Kollegialität.
Überhaupt nicht gut- Akkord Arbeit
Gibt es nicht. Es wird fast jedes Wochenende gearbeitet und das ist ein Muss!!
Wird versprochen aber nie umgesetzt
Für die schwere Arbeit definitiv zu wenig
Es ist kein Miteinander sondern ein gegeneinander
Wird garkeine Rücksicht genommen
Geht garnicht! Als Vorgesetzter sollte man sich auch dementsprechend verhalten!
Sehr schlecht - alt
Gibt es nicht!
Gibt es definitiv nicht- es gibt Lieblinge die dann auch dementsprechend behandelt werden und bevorzugt
Immer das gleiche
Solange man keine Ahnung von Papier hat,ist man der richtige Mitarbeiter.
Den Mitarbeitern fehlt es an Wertschätzung. Nach außen Top nach innen Flop!
Viele Wochenende werden gearbeitet obwohl im schichtsystem dies nicht vorgesehen ist. Teilweise 19 Tage am Stück.
Fachkräfte werden klein gehalten. Deswegen kann man die gelernten Fachkräfte in der Produktion an einer Hand abzählen
Ist nicht in jeder Abteilung der Fall, in der ich war schon
Alles veraltet, modernisiert wird nur im absoluten Notfall!
Es dringen keinerlei Informationen zu den Maschinenpersonal durch erst auf Nachfrage
Gehalt ist nicht zeitgemäß.
Anfangs ja, nach einer Zeit immer das selbe
Grundsätzlich bin ich in Gmund sehr glücklich und zufrieden. Die Aufgaben sind spannend, das Arbeitsklima ist top und ich habe hier einfach Spaß an der Arbeit
Ich gehe hier gerne jeden Tag rein, das sagt sagt Alles
Sehr gut. Hier wird ein unglaublich nachhaltiges Produkt produziert. Gmund steht für Innovation und Nachhaltigkeit, in der Papierbranche ein richtiges Pfund
Man bekommt Freizeit, wenn man Freizeit benötigt, Kollegen und Vorgesetzte achten auf die Mitarbeiter. Verbesserungspotential sehe ich nur noch durch die Einführung von Gleitzeitmodellen
Es wird viel auf Eigeninitiative der Mitarbeiter gesetzt, wer motiviert ist kommt schnell vorwärts. Mitarbeiter bekommen im Regelfall jede Fortbildung für die sie sich interessieren.
Betriebliche Altersvorsorge und übertarifliche Bezahlung, natürlich darf es aber immer ein bisschen mehr sein
Gmund macht viel und setzt Standards.
Sehr, sehr gut. Die Kollegen sind bayrisch-herzlich und man gehört sofort dazu
Ältere werden hier sehr geschätzt und aufgrund von ihrer Erfahrung sehr respektiert.
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe, dieses wird von ganz oben vorgelebt
Topausgestattete Arbeitsplätze. Es besteht die Möglichkeit Home Office zu machen.
Die Kommunikation ist stets offen und ehrlich. Aufgrund der flachen Hierarchien wird hier jeder gehört und jede Meinung respektiert und gehört
Ich habe bisher noch keinen Fall von Ungleichberechtigung erlebt.
Man darf bei der Produktion und Entwicklung von absoluten Premiumprodukten, welche über den ganzen Erdball verteilt werden, dabei sein.
So verdient kununu Geld.