Bietet viel, fordert viel
Gut am Arbeitgeber finde ich
der arbeitgeber scheint alle leute persönlich zu kennen, sehr ungewönlich aber schon super. familienunternehmen. tut wirklich viel für mitarbeiter. ist stehts bemüht sich zu verbessern, mann ist keine nummer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hundert prozent leistung sollten genug sein, nicht immer mehr puschen . das hält keiner lange durch
bei vielen sieht man, dass die lust weg ist, da kann an der motivation gearbeitet werden. arbeitsbelasstung ist zu hoch
Verbesserungsvorschläge
arbeit gerechter verteilen, auf alle. nicht ständig über die grenzen gehen
Arbeitsatmosphäre
gute strukturen, klare gliederung. höhere vorgesetzte sind locker, es wird auf gute vorschläge oft reagiert, viele sachen auch umgesetzt. echt gute firmenleitung. loben auch, gibt regelmäßige Treffen.
das arbeitsklima an sich ist gut, sobald aber die auftragslage anzieht wird das klima rauer und die belastung sehr hoch. die stimmung ist dann angespannt es wird dann auch mal laut. lustig ist das dann nicht
Kommunikation
regelmäßige treffen aus tradition, wird wirklich wert gelegt auf die meinung der mitarbeiter, wird aber nicht immer beachtet. die leitung sagt oft viel, gibt aber nicht wirklich etwas preis. oft verstehen mitarbeiter nich, wohin die reise gehen soll. führung ist immer bemüht.
was gesagt wird wird nicht immer an alle weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
viele haben untereinander scheinbar gute verhältnisse, gibt auch cliquenbildung wie in jeder anderen Firma auch. sind viele schon lange in der firma, das ist an sich immer ein gutes zeichen
Work-Life-Balance
hohe arbeitsbelasstung, lange arbeitszeiten, bei beschwerden wird manchmal mit unverständnis und ignorieren reagiert. arbeitszeitgesetze sollten auch unter druck beachtet werden. auch leerlinge müssen zum teil bis 12 stunden am tag arbeiten, trotz beschwerden. da muss die firma beseer werden. andere firmen sind da schon weiter. sind viele in der firma, die schon lange da sind. aber man hört von viel unzufriedenheit. passt irgentwie gar nicht zur firma, denn an sonsten ist es eine echt super firma
Vorgesetztenverhalten
alles läuft gut, unter normalen bedingungen, unter druck werden gute Vorsätze schnell verworfen.
realistische ziele wären da besser
Interessante Aufgaben
wer viel macht muss oft noch mehr tun, nicht jeder hält das hohe arbeitstempo mit und resigniert. leerlinge müssen genauso viel arbeiten wie die älteren. gibt immer wieder unzufriedenheit, man hört immer wieder,das einige lieber weg wollen. wäre gut, die arbeit gerechter auf alle zu verteilen
Gleichberechtigung
wird nicht unterschieden ob mann mann oder frau ist. jeder wird gleich behandelt und hat die gleichen chancen
Umgang mit älteren Kollegen
egal ob mann jung oder alt ist, es wird jeder gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
fuhrpark immer modern. gute ausstattung. sind aber viele fahrer ohne feste autos. entsprechend schlecht sind viele autos gepflegt, kümmert sich nicht jeder drum. liegt aber nicht an fa buhck. firma wird schnell größer, scheint oft aber ungeordnet zu sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorbildlich in sachen umwelt, macht viel für mitarbeiter, gibt eine buhck stiftung, die firma angagiert sich sehr
Gehalt/Sozialleistungen
setzen tief an mit dem gehalt. gibt aber viele extraleistungen, in der hinsicht wieder vorbildlich. mann kriegt jede stunde immer bezahlt. trotzdem kann mann woanders mehr verdienen. gibt aber auch immer wieder angebote für sport, fitness, veranstaltungen.
Image
in einer zeitung stand,das buhck einer der besten firmen sein soll. geben sich auch wirklich mühe.
einige mitarbeiter sind unzufrieden wegen hoher belastung, andere geben sich nicht mehr so viel mühe, machen nur ihre arbeit , nicht mehr.
müssten mehr motivation bnekommen, warum sie in der firma bleiben sollten.
das image der firma an sich ist vorbildlich. buhck ist grün.