SEIT JAHREN GERNE
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice! Notebooks! Sehr vieles in kürzester Zeit bewegt (IT).
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Regelmäßige Infos von ganz oben für alle; AUCH bei Corona.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Ambiente (wird gerade NOCH mehr verbessert), in der Regel kollegiales Miteinander
Kommunikation
from very top - down
Kollegenzusammenhalt
Man respektiert und hilft sich abteilungsübergreifend, rudert meistens gemeinsam in eine Richtung, ein wichtiger Mosaikstein des Erfolgs
Work-Life-Balance
Neues zeitgemäßes Arbeitszeitmodell.
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung (s. "Kommunikation")
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen bringen abwechslungsreiche Jobs.
Gleichberechtigung
Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgewogenes Verhältnis von 49+ zu Jüngeren. Jüngere profitieren von den Erfahrenen. Ist ein Geben und Nehmen. In gegenseitigem, respektvollem Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Helle, lichtdurchflutete Räume - top ausgestattet, modernes IT-Equipement
Gehalt/Sozialleistungen
… (Anregung: Gewinn-, Mitarbeiterbeteiligung, Prämie für die. die nicht direkt für Umsatz verantwortlich sind, aber auch ihren Ergebnisbeitrag leisten)
Image
Ein gesundes Unternehmen mit Zukunft, wo man gerne mit dabei ist.
Karriere/Weiterbildung
Fordern und fördern.