Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Kann hier kein Gutes Wort aussprechen.
Ich wurde ständig angerufen und gefragt ob ich irgendwo einspringen kann, obwohl ich sowieso als Aushilfe schon 60 Sunden im Monat voll hatte. Zudem wurden einem Tage zugeteilt, für die man sich nicht gemeldet hat.
Ich bin enorm enttäuscht von der Zeit bei Buhl, denn das was die Firma als Servicetätigkeit verkauft ist in meiner Augen nur das hinterher putzen von den Müll anderer Leute. Zudem hat die Personalabteilung in fast einem halben Jahr Beschäftigung es nicht geschafft mich auf Steuerklasse 1 umzumelden. Somit hatte ich als Studentin nicht nur das wenige Gehalt womit ich gerechnet hatte, sondern monatlich doch nochmal um die 100€ Abzüge. Das macht mich echt sauer, wenn Leute so inkompetent sind und es nicht schaffen so eine Kleinigkeit zu ändern!
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Servicetätigkeit nicht als solche empfunden und sich nicht wohl gefühlt haben. An dieser Stelle empfiehlt es sich, mit dem Vorgesetzten zu sprechen, um die Einsatzorte und Tätigkeitsfelder zu variieren.
Ihren Punkt "Contra" werden wir intern nachvollziehen, dies entspricht nicht unserem BUHL Standard.
Gerne wenden Sie sich zur Klärung der Ummeldung Ihrer Steuerklasse direkt bei bewerbung@buhl-personal.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr BUHL Team
Eventsdurchführung auf höchstem Niveau
Es ist schwer zu antworten. Kann nichts besonders Schlechtes erinnern. Arbeitsschichten waren nicht immer gelegen.
mehr Prämien für Angestellte
Verschieden
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Es freut uns, dass Sie das Niveau der Event Durchführung loben.
In der Regel werden die Arbeitsschichten mit den Mitarbeitern abgesprochen.
Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf und besprechen intern eventuelle Möglichkeiten.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start ins neue Jahr
Ihr BUHL Team
Sorgt für die Zufriedenheit seiner Angestellten und seiner Auftraggeber
Die Bezahlung könnte besser sein
Höhere Gehälter sind immer gut und etwas was der Arbeitgeber "besser machen könnte". Weiterbildungsangebote wären gut.
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Es freut uns, dass Sie das Engagement unserer Niederlassung, Angestellte und Auftraggeber zufrieden zu stellen, positiv erwähnen.
Der Lohn richtet sich nach dem aktuellen Tarifvertrag.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start ins neue Jahr
Ihr BUHL Team
Man lernt nicht viele Kollegen kennen, da man immer woanders arbeitet.
Schlechte Arbeitszeiten und schlecht bezahlt
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Es freut uns, dass Sie die soziale Komponente positiv bewerten. Der Lohn unserer Mitarbeiter richtet sich nach Tarifvertrag.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr BUHL Team
Großes Herz und Fürsorge das ich nach meiner Krankheit selbst erfahren durfte.
Kommunikation das müssen wir noch Arbeiten.
Es gibt kleinere dinge zu ändern, vor allem so Blitzideen sollten besser durchdacht sein.
Wir Kollegen gehen nach der Arbeit einen trinken. Noch fragen?
Ich finde gut
Ich kann mich nicht beklagen. Ich bin behindert und man nimmt viel Rücksicht auf mich.
Ich werde sogar genötigt mir eine auszusuchen.
Ich denke da ist noch Luft nach oben
Siehe Arbeits Atmosphäre
Ich gehöre zu den Oldies und werde fair behandelt.
Mir gegenüber tadellos
Beste Ausstattung die Angeberversrsion der Adobe CC
Ja hier haben wir Nachholbedarf ... hörst du nicht was ich denke ☺
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Bereich
Newsletter machen ist eine tägliche Herausforderung
Sehr geehrter Mitarbeiter,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber durchweg positiv sehen und insbesondere "das große Herz" eines Familienunternehmens in den Vordergrund stellen.
Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir auf und werden diesen an geeigneter Stelle anbringen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr BUHL Team
Die Kommunikation mit Augsburg und mein Anliegen7Beschwerde wurden bis dato Erst genommen.
Die wichtigsten Punkte wurden innerhalb der einzelnen Abschnitte geschrieben.
Bitte schulen Sie ihre Disponeten in diversen Dingen besser.
Meine Empfehlungen wären , eine Schulung im Sozialverhalten, Kurse werden oft angeboten. Obwohl ich sicher bin, dass meine oben beschriebenen Probleme kein Usus für die Buhl GmbH ist,
Dann sehr wichtig: Eine Schulung bezüglich wichtiger Schriften, wie eine Kündigung. Bedenke ich, wie meine geschrieben ist, so muss ich sagen, dass selbst ein ein Jurastudent im ersten Semester diese Lücken unmöglich übersehen kann.
Drittens: Bitte veranalssen sie eine einheitliche Vorgehensweise , wie mit dem dem Arbeitsvertrag zu verfahren ist. Denn anders als bei den Stellen Augsburg und Köln, scheint die Niederlassug Aachen da anders zu handeln. Denn bis heute habe ich keinen Arbeitsvertrag bekommen, im Gegenteil: mir wurde gesagt, dass der Personalbogen als Vertrag gilt, was ja nicht sein kann, da er definitiv nicht alle gesetzlichen Inhalte aufweist.
Und man sollte dem Mitarbiter nicht einerseits etwas versprechen, was den Einsatzort betrifft, und es dann umdrehen und dem Mitarbeiter zu Lasten legen, und im Kündigungsschreiben es so aussehen lassen, als hätte der MA verweigert an einer Stelle zu arbeiten.
Die hohe Punktzahl steht für meinen Einsatzort, an dem ich sehr zufrieden war. Und ich denke, umgekehrt war es ebenfalls so.
kann ich nichts zu sagen
kann ich leider nichst drüber sagen
Da ich nur die Kollegen des Einsatzortes kenne, kann ich nur jene bewerten. Dieser Zusammenhalt war sehr gut, ebenso wie das Verhalten der anwesenden Vorgesetzten dieses Betriebes. Meine Hochachtung dafür.
kann ich nichts drüber sagen
Unprofessoniell, Unkoordiniert, und ansgesicht der Letzten Kommunikation ein Beispiel für fehlende soziale Kompetenz. Und dazu, wie oben genannt, in Sachen Wahrheit recht "flexibel". Ich möchte nicht sagen, dass der Disponent lügt, aber definitiv NICHT bei Tatsachen und somit der Wahrheit bleibt, wie alleine schon das Kündigungsschreiben zeigt.
Erklärung:
es macht rechtlich einen Unterschied, ob es eine Lüge per se, oder nicht die Wahrheit ist. Würde ich es eine Lüge nennen, wäre es eine Anschuldigung, für die ich keinen Beweis habe, denn anderes als betreffender Disponent, nehme ich meine gewählten Worte sehr genau. Denn: Lügen ist eine bewusste Handlung. "Nicht die Wahrheit zu sagen" kann eine Auslegungssache und ein Wahrnehmungsfehler sein. daher erspare ich mir nicht beweisbare Vorwürfe, und bleibe bei fakten. Für alles weitere sind Juristen zuständig.
ich beziehe mich auf meinen einzigen Einsatz, und dort waren die Bedingungen sehr gut, und menschlich
Die Kommunikation zwischen den lokalen Disponenten und/oder Büroangestellten scheinen sich selbst auf ein Büro, das geschätzt nur 50qm hat, schrierig zu gestalten, wenn ich es so rückblickend betrachte. Auch sollte man etwas mehr Ehrlichkeit erwarten, besonders von Disponenten. Man sollte keine Tatsachen verdrehen, besonders wenn der Mitarbeiter ( in diesem Falle meine Wenigkeit) beweisen kann, dass dies nicht der Wahrheit entspricht. Interessant ist hier, dass diese nachweislich falschen Behauptungen auch noch in der Kündigung innerhalb der Probezeit niedergeschrieben werden. Diese Form der Kündigung ist Rufschädigung, und Unwahr, und eine Klage wert. (nochmal: Dies gilt für die Niederlassung die ich nannte, nicht für Buhl allgemein, da war die Kommunikation ehr gut bis jetzt)
kann ich nichts drüber sagen
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Wir werden die von Ihnen beschriebenen Punkte mit unseren Kollegen in der Niederlassung nachvollziehen und prüfen.
Es freut uns, dass Sie Ihre Kommunikation mit unserer Zentrale positiv bewerten, bitte seien Sie sicher, dass wir Beschwerden unserer Mitarbeiter sehr ernst nehmen. Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut und sollten auch als solches behandelt werden!
Mit herzlichen Grüßen
Ihr BUHL Team
Es wird immer punktlich bezahlt.
Ich fand bisher die Firma ganz gut mit allem und allen. Zuletzt habe ich aber eine ganz kalte Kündigung von Buhl erhalten. Ich gebe zu, einigen Fehlern selbst gemacht zu haben, Aber, ich war fleißig und meine Arbeitsweise ist mehr als zufriedigend. Ich wurde gekündigt, weil eine oder die andere interne Mitarbeiter keine Kontrolle hatten, welche Nachricht sie schicken sollten. Sie haben mir mehrere Nachrichten über ein Dienst geschickt, wo ich die zuletze Nachricht in Erwägung gezogen habe und ich wurde gekündigt, weil ich die originale Nachricht nicht gefolgt habe. Das ist grundsätzlich behindert und bescheurt. Die internen Mitarbeitern fand ich einfach sehr arrogant, aber die sind gut mit dem Blame Game spiel. Wenn ihr lernen wolltet, wie man Blame Game spielt, könntet Ihr gerne bei Buhl arbeiten gehen.
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Es freut uns, dass Sie die pünktliche Lohnzahlung loben.
Die von Ihnen beschriebene Situation können wir nicht nachvollziehen. Unsere internen Mitarbeiter haben nach Küche und Service klar getrennte Einsatzbereiche, so dass es hier nicht zu Überschneidungen bei der Personaleinsatzplanung kommen kann.
Ein freundliche und kollegialer Umgang mit unseren Mitarbeitern ist uns sehr wichtig, es tut uns leid, dass Sie dies nicht so empfunden haben.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr BUHL Team
Flexible Einsatzmöglichkeiten, eigene Einteilung der Schichten
Termine werden vorgeschlagen, man kann aussuchen wann & wo man arbeiten möchte.
Für einen Nebenjob recht gutes Gehalt
Mir wurde von den älteren bzw. von den erfahrenen Kollegen viel erklärt und geholfen
Je nach Einsatzort besser oder schlechter
Vielseitige Einsätze in Hotels, auf Messen, in Restaurants..
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Sie sich in der BUHL Familie wohl gefühlt haben und die flexiblen Einsatzzeiten sowie auch das Gehalt geschätzt haben.
Mit herzlichen Grüßen
Ihr BUHL Team
Diese unglaublich soziale Ader, die ich aufgrund meiner Behinderung auch schon selbst erfahren durfte, Herzlichkeit, Menschlichkeit und man hört dem anderen zu bei seinen Sorgen!
Der Wandel der sich aber logischerweise erst einspielen muss. Wie auch bei anderen Firmen!
Im Moment schwer zu sagen da wir im Wandel sind. In der Vergangenheit hätte man vielleicht manchmal auf seine Fachleute hören sollen.
Cooles Team wir gehen sogar ein Bier nach der Arbeit trinken.
Jammern auf hohem Niveau, leider bei einigen, die Immerjammerer.
Ich bin zufrieden. Ich arbeite gerne.
Wenn ich eine haben möchte kriege ich sie auch, solange es dem Betrieb nützt. Man scheut auch nicht das Ausland für Fortbildung!
Man sollte nicht am falschen Eck sparen, wenn man gute Fachleute haben will. Ich allerdings bin zufrieden!
Ich kann mich nicht beklagen. Die Firma stand auch mir in schweren Zeiten zur Seite!
Riesig, jeder hilft dem anderen wenn er Hilfe braucht.
Da gehöre ich dazu und ich werde stets fair behandelt.
Wir sind gerade im Wandel, aber ok.
Meine Arbeitsgeräte sind die besten vom besten.
Ja hier haben wir noch Luft nach oben.
Ich bin behindert und bekomme die gleichen Möglichkeiten.
Ich freue mich am Freitag auf Montag. Also spannend und interessant.
Sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung, wie schön, dass Sie sich bereits am Freitag auf den nächsten Montag freuen.
Gerne würde ich Ihren Punkt Contra "Wandel, der sich erst einspielen muss" genauer hinterfragen und freue mich auf Ihre Rückmeldung unter bewerbung@buhl-personal.de.
Mit herzlichen Grüßen
Ihr BUHL Team
Alles
Nix
Top Arbeitgeber ist immer für ein da
Sehr geehrter Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohl fühlen und hoffen, dass dies noch lange so bleibt.
Mit herzlichen Grüßen
Ihr BUHL Team
So verdient kununu Geld.