Arbeitsatmosphäre

Teilweise Jobs mit derart unmotivierten und benehmensfremden Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

• Keine Versprechen bei Bewerbung nennen, die nicht eingehalten werden

Pro

Bezahlung, freie Arbeitszeitgestaltung

Contra

Schlechte Kommunikation
Unzureichende Informationen über Aufträge
IMMER Falsche Zeitangaben

Pro

Ich arbeite schon sehr lange für BUHL. Ich habe noch nie auf mein Gehalt gewartet und bin auch nie in irgendeiner Weise schlecht behandelt worden.
Wenn es mal Unstimmigkeiten gibt kann ich mich an meinen Ansprechpartner wenden und wir haben bis jetzt immer eine gemeinsame Lösung gefunden.
Die zeitliche Flexibilität ermöglicht es mir meine Kinder gut zu versorgen.
Außerdem hatte ich schon die Möglichkeit mich über die Firma weiter zu qualifizieren.

Contra

Ich fände es gut wenn man, gerade in den Städten, mehr auf E - Mobilität setzten würde.

Vorgesetztenverhalten

Chefin im Büro immer freundlich und viel respektvoll, manchmal ist auch auf Veranstaltung dabei, alle gleich behandelt

Kollegenzusammenhalt

sehr viele Studenten, international ,viele ältere Kollege......wie uberall verschiedene Menschen, meistens nett

Interessante Aufgaben

oft dieselbe Arbeit, Veranstaltungen macht viel Spass,

Kommunikation

Arbeit uber Mail und whats app... Fragen von mir immer schnell beantwortet.

Gehalt / Sozialleistungen

immer pünktlich Geld, nie warten...Vorschuss geht manchmal. auch Kollegen haben Fahrkarte von Buhl

Arbeitsbedingungen

am meisten gute und nette Kunden. Wenn man nicht mag Hotel man kann sagen und Dienst wird getauscht.

Work-Life-Balance

sehr flexible ,wenn ich sage wann ich arbeiten kann.

Verbesserungsvorschläge

• -lieber längere arbeit -besser Information uber arbeitseinsatz

Pro

-flexibel-viel arbeit mit niveau
-fair-

Contra

-manchmal sehr kurze Dienste, so man muss viele Tage arbeiten

Verbesserungsvorschläge

• Wäre sinnlos, da man nur auf taube Ohren stößt

Pro

Nicht mehr viel

Contra

Kein Problem wird gelöst, Versprechen werden nicht gehalten. Verdienst ist nur gut wenn man in unmittelbarer Nähe wohnt, muss man pendeln hat man nur die Hälfte da der Rest an Spritkosten und Parkhaus drauf gehen.

Verbesserungsvorschläge

• Alle Zuschläge bezahlen! Die Möglichkeit sein Gehalt ein bisschen individueller gestalten

Pro

Wenn man frei brauch und rechtzeitig bescheid sagt bekommt man das auch!!
Was selten in der Gastronomie ist.

Contra

Locken beim den Bewerber mit Versprechen in der Firma den Sie nicht ganz gerecht werden können.

Verbesserungsvorschläge

• Was du nicht willst das man dir tu, das füg auch keinem andern zu.

Pro

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut. Die Vorgesetzten bis in die oberste Geschäftsführung spielen mit Menschen wie mit Schachfiguren. Und das bei katastrophaler Bezahlung

Contra

Die Bezahlung ist oft nicht pünktlich und der Umgang mit Kollegen unter allem was ich bis jetzt gesehen habe. Ich habe viele cholerische Küchenchefs erlebt, aber diesen Umgang mit Menschen war mir völlig neu.
Das Highlight war die Aufforderung doch bitte mehr positive Bewerbungen auf kununu zu schreiben, so dass man an mehr Bewerber kommt.

Arbeitsatmosphäre

In den eingesetztenBetrieben grundsätzlich (sehr) schlecht. In Einzelfällen sogar mit Beleidigungen fester Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer wurden private Termine mitberücksichtigt. Manchmal waren die Terminvergaben gnadenlos.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe leider keine BUHL-Mitabrieter kennengelernt.

Kommunikation

Fand nur bei Dienstplänen statt (meist per Mail)

Gehalt / Sozialleistungen

So gut wie nie Zuschläge (Samstags, Feiertags, Nachts)

Arbeitsbedingungen

Den Kunden betreffend Grundsätzlich schlecht, meist keine Spinds

Umwelt- / Sozialbewusstsein

So gut wie keine Rücksicht auf private Angelegenheiten

Work-Life-Balance

Private Termine waren nicht planbar, immer nur für die Firma, fast jedes Wochende im Einsatz, meist auch keine zwei Tage unter der Woche hintereinander frei

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Transparenz, Mehr Achtung auf Privates, Essenpreise wurden pauschal abgezogen, obwohl kein Essen angeboten wurde. Die Mitarbeiter in der Personalabteilung (Hauptsitz) konnten meine Fragen in Bezug auf die Lohnabrechnung keine Antworten geben, keine Kompetenz. Absprachen bei Termine oder Unternehmensbekleidung sollten auch eingehalten werden.

Pro

Gar nichts

Contra

Unternehmensbekleidung war gebraucht, z.T. dreckig und sollte bei Dienstaustritt auch zurückgenommen werden. Am Ende der Dienstzeit wurden Kleidungsstücke nicht mehr zurückgenommen, weil gebraucht. Alles gelogen.

Image

Teilweise negatives Image.

Verbesserungsvorschläge

• Haltet eure Versprechen. Wenn man die ganze Zeit darauf wartet, dass man in der Nähe einen Auftrag bekommt, dies aber nie zutrifft und man immer ewig lange Fahren muss, wirft das ein schlechtes Bild auf BUHL.

Pro

Anfangs alle freundlich. Pünktliche Auszahlung.

Contra

Es wurden leere Versprechen gemacht. Junge studentische Aushilfskräfte werden sprichwörtlich "verheizt". Wenn man nicht regelmäßig antwortet, wird der Umgangston rauer. Teilweise wird man zu Locations geschickt, bei denen man 2 Stunden Anfahrtsweg hat, absagen nicht möglich, da angeblich immer alle Kollegen krank.

Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht immer unterschwellig zu drohen. Wenn man bei dem schönen Spiel nicht mitmachen will... ist man eh schon raus.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwei Arten von Vorgesetzten: 1. Die ganz große Stücke auf sich selber halten und das auch permanent bestätigt haben müssen und 2. Die Duckmäuser die einfach versuchen nicht ins Schussfeld der ersten Kategorie zu gelangen.
Zusammen spielen sie bei Kunden und Mitarbeitern das schöne Spiel "Guter Bulle, böser Bulle".

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Ist einer weg wird auch schon über ihn hergezogen.

Interessante Aufgaben

Klassische Aufgaben der Zeitarbeit.

Kommunikation

Als sehr kleiner Teil des Ganzen, darf man hin und wieder mal zuhören was die Großen beschlossen haben..ui toll!

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind eher die Ausnahme.

Karriere / Weiterbildung

Endweder man tritt kräftig nach unten oder wird aussortiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Schlecht wie überall in der Zeitarbeit

Arbeitsbedingungen

Veraltete Büroräume, Technik, Autos und Handys...Kathastrophal

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter (extern wie intern) müssen 24/7 erreichbar sein. Sonst wird subtiler Druck aufgebaut (ich hab dich leider nicht erreichen können, sonst hättest du gewusst dass du heute jetzt doch frei hast...schönen Heimweg!)

Image

Zu Recht nicht gut!

Verbesserungsvorschläge

• Etwas mehr Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiter legen und aufhören mit den Kindergartenspielchen.

Pro

Man kann viele Kontakte in der Gastroszene knüpfen.

Contra

Siehe Sternebewertungen.