Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungStandort und Arbeitsweg, Selbständigkeit, flexible Arbeitszeiten,
breites Spektrum von Aufgaben, moderne Technik, gutes Team
Kurze Wege / seit dem Führungswechsel wird der Mitarbeiter mehr wertgeschätzt
Super Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit/Kundenaufträge
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen!
Selbstbeteiligung Abwechslungsreich
Kein konkreter Punkt,
kleine Irritationen gibt es sicher bei jedem Arbeitgeber
Dies sprengt hier den Rahmen....
wo soll man hier Anfange.....
Der Umgang mit den Mitarbeiter von der GL. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Es wird nichts Investiert.
unfairer Umgang mit Mitarbeitern. der mensch wird nicht als mensch gesehen.
Einheitliche Arbeitsutensilien für alle.
Schnellere und konsequentere Umsetzung von Themen , Ideen , Vorschlägen.
Umdenken des Führungspersonals, weg von dem Motto jeder ist ersetzbar. Man sollte sich mal fragen warum hier keiner außer die Stammbelegschaft (ca. 50%) länger wie 4 Jahre bleibt!
Verkaufen...
nicht umsonst gibt es den Spruch gut ding braucht weile. Mitarbeiter tragen hohen druck, weil sehr viele Aufträge angenommen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Buhmann Systeme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Größtenteils super Kollegen (es gibt ja immer Personen, mit denen man besser oder schlechter auskommt)
Das Miteinander steht im Vordergrund
Kollegen sin in Ordnung und tun mir Leid
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buhmann Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung ist untergeordnet, in einzelnen Bereichen gibt es aber Aufstiegsmöglichkeiten
Es gibt keine Möglichkeit sich von der Firma aus weiterzubilden. Wer eine Karriere in irgendeinem Beruf anstrebt, ist hier falsch.
