Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Unterstützung bei der Arbeit
Die fehlende Flexibilität
Die Tätigkeit des Unternehmens ist wirklich originell und spannend. Jeder Mitarbeiter bekommt viel Verantwortung zugetragen und genug Möglichkeiten zur kreativen Entfaltung. Und das Potenzial des Geschäfts ist riesig!
Ehrlich gesagt: nichts!
Da es sich immer noch um ein junges, stark wachsendes Start-up handelt, haben einzelne Prozesse und Entscheidungswege sicher noch Optimierungsbedarf. Aber lieber so, als andersherum!
Atmosphäre wie in einem jungen Unternehmen. Gleichzeitig aber sicherer Arbeitsplatz weil das Unternehmen erfolgreich agiert.
Ein bisschen mehr Organisation in der Kommunikation und Mitarbeiterführung wäre manchmal wünschenswert. Aber das Unternehmen ist stark gewachsen und die Infrastruktur muss erst nachwachsen.
Jeder Mitarbeiter hat die Freiheit so zu arbeiten, wie er möchte. Wichtig ist nur, was unterm Strich bei herauskommt.
Sehr gut. Es wird aber erwartet dass man sich selbst organisieren kann, dann hat man auch alle Freiheiten.
Weiterbildung wird unterstützt.
Wie gesagt handelt es sich in weiten Teilen um einen Remote-Arbeitgeber. Das Unternehmen bemüht sich jedoch um Zusammenhalt. So werden mehrmals jährlich Events organisiert, wo sich alle Mitarbeiter persönlich treffen.
Die Gründer und Geschäftsführer kommunizieren offen und ehrlich.
Das Unternehmen ist bereits sehr virtuell aufgestellt. Deswegen muss viel über Prozesse und Technik gelöst werden. Aber das klappt ganz gut, auch wenn man sich manchmal wünschen würde, einfach schnell etwas persönlich besprechen zu können.
Ja durchaus, über Langeweile kann ich nicht klagen.
Home Office
Räumt die nötwendigen Freiheiten ein.
Nichts
Besser geht kaum.
Alles läuft super
gute Arbeit wird auch honorriert
Wird hier nicht nur gepredigt, sondern gelebt.
Super
Super !!!
Jeder kann soviell und solanger er kann oder will arbeiten.
Arbeit der "ÄLTEREN" wird endsprechend gewürdigt.
Bester Chef ever
Findet immer eine Lösung, egal ob dienstlich oder auch bei privaten Problemen.
Wenn man (frau) was braucht einfach fragen.
Lösung findet sich (fast) immer
Wenn man fragt gibts auch ne Antwort
Jeder
Arbeit macht suber Spaß.
Bei jedem Projekt lenr man noch dazu.
Ausbildung einstellen.
Communuication is the name of the game
Das Unternehmen gibt es nicht mehr
Das Unternehmen gibt es nicht mehr
Das Unternehmen gibt es nicht mehr
Kollegen, herausforderne Projekte, Team-Klima (viele Freiheiten im Atos Konzern), Unterstützung durch Führungskräfte
Konzernvorgabe und teilweise sehr starre langsame Prozesse
mehr Verantwortung auf jeden Kostenstellenverantwortlichen
Die Mitarbeiter haben Angst um Ihre Zukunft. Atos wird nicht konkret!
Das gemeinsame Problem "Atos" schweißt zusammen!
Nachdem Atos die Bull aufgekauft hat wurden die Räume deutlich kleiner! Ganze Büro's stehen leer damit Atos Steuern sparen kann!
Seit dem Atos Aufkauf haben sich die Arbeitsbedingungen deutlich verschlechtert!
- bereits in der Ausbildung wird einem viel Vertrauen entgegengebracht, was gleichzeitig mit viel Verantwortung zu tun hat
- bei Fragen kann man sich an hilfsbereite und freundliche Kollegen wenden
- viel Mitspracherecht was die Ausbildungsinhalte betrifft
- offenes Miteinander
So verdient kununu Geld.