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Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Könnte besser sein

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Vorstand hat seine "Lieblinge", es sollte so sein, dass alle Angestellten gleich behandelt werden egal, ob es ein Referent oder eine Bürokraft ist. Jeder trägt zu dem Erfolg des Vereins bei.

Verbesserungsvorschläge

Es musste mehr miteinander geredet werden, die Kommunikation untereinander lässt zu wünschen übrig. Außerdem sollte der Vorstand auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer mehr eingehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solider Arbeitgeber,Gehälter werden überpünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden nicht gerne angenommen

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Verbesserungspotenzial

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungscoaching, Teamdenken fördern, Feedback geben, Mitarbeiter loben und motivieren, ruhige, sachliche Gespräche in Konfliktsituationen, Vorbildfunktion übernehmen, eigene Fehler eingestehen, Mitarbeiter an Entscheidungen teilhaben lassen, Kommunikation innerhalb des Unternehmens verbessern, Meinungen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen und umsetzen, Homeoffice anbieten (Mitarbeitern vertrauen)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird leider durch mangelnde Kommunikation sowie mangelnder Personalführungskompetenz zunichte gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Keine einheitlichen Entscheidungen der Führungspersonen, schlechtes Verhalten in Konfliktsituationen, kein Lob, keine Motivation, keine Kritikfähigkeit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Personalführungskompetenz.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Zu späte Anordnung von Home-Office

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Technische Ausstattung stellen

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind genervt; klare Ansagen existieren nicht; der Vorstand spricht nicht mit einer Stimme.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Janitz-SeemannLeiter Marketing

Diese Angabe ist falsch und stammt auf keinen Fall aus der Abteilung Recht / Steuern. Nahezu alle Mitarbeiter waren ab dem 16.03.2020 im Homeoffice und haben auch soweit erforderlich eine technische Ausstattung erhalten. Besetzungs- und Postpläne wurden erstellt und der Kontakt über regelmäßige Telefonkonferenzen gehalten. Die Stimmung war gut und keinesfalls genervt.

Ein bisschen stressige Arbeit.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiterprobleme und soziale Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er löst Probleme und Hilfestellung bei dem Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig Respekt und motivierende Schritte bei der Arbeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Grundsolider Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr solider geführter Verein mit fester Mitarbeiterstruktur und klarer Hierarchie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelegentliche interner Reibereien wegen offensichtlicher Kleinigkeiten: Spülmaschinen etc.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vertriebsbeauftragter

2,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das keine Sozialleistungen angeboten werden.
Das es ein zu geringes Fixum gibt.
Hier überlebt keiner die Probezeit

Verbesserungsvorschläge

Firmenwagen
Offene Kommunikation
auf verbesserungvorschläe eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläe werden ignoriert

Karriere/Weiterbildung

Verkaufsschulungen ja, immer das gleiche bla bla...

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden vornehmlich Mitarbeiter über 45 eingestellt. (Zeitvertrag)

Vorgesetztenverhalten

Es wird mit Kündigung gedroht.
Verbesserungsvorschläe werden ignoriert

Arbeitsbedingungen

Es werden außer den üblichen Verkaufsunterkagen keine Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr niedriges grundgehalt. Die Provisionen werden von keinem AD-MA ereicht

Interessante Aufgaben

Vorgaben könne nicht erreicht werden, da die zu besetzenden Gebiete durch Drittanbieter mehrfach bearbeitet wurden.


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Grundsolider Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bund der Steuerzahler Nordrhein-Westfalen e.V durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bund der Steuerzahler Nordrhein-Westfalen e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bund der Steuerzahler Nordrhein-Westfalen e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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