10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Zeiten & nette Schüler
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die faire Bezahlung und die Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kommunikation manchmal harpert und das Geld manchmal echt spät kommt
Verbesserungsvorschläge
Zuverlässigere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist echt super, weil man sich selber aussuchen kann wenn es mit einem Schüler nun mal nicht passt. Bis jetzt fand ich alle Schüler aber super nett und es hat immer gut geklappt!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist halt für jeden perfekt, weil man sich ja selbstständig aussuchen kann, wann man arbeitet. (Natürlich in Absprache mit den Schülern)
Kollegenzusammenhalt
Darüber kann ich nicht sehr viel sagen, weil man ja wie gesagt selbstständig arbeitet, aber die wenigen Male die ich mit den Kollegen in Kontakt standen waren sehr positiv
Kommunikation
Die Kommunikation ist manchmal ein bisschen schwierig, weil die Chefin nicht erreichbar ist für eine gewisse Zeit, aber wenn man sie erreicht ist es immer sehr zuvorkommend und hilfreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nicht empfehlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitszeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Erreichbarkeit vorausgesetzt, egal wie viel man tut, es wird immer (unrealistisch) mehr verlangt, wobei es keine Würdigung der Leistung gibt. Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich und ungerecht behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Standortleitung - selbstständiger Aufbau mit klugem Konzept
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die freie Zeiteinteilung, die gegenseitige Unterstützung, die Verdienstmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
gern selbstbewußter Auftreten, die Lernförderung erfolgt nach einem sehr gutem Konzept
Arbeitsatmosphäre
buntes Team
Work-Life-Balance
komplett eigenständige Zeiteinteilung
Kollegenzusammenhalt
jeder unterstützt den anderen
Kommunikation
Ansprechpartner in der Zentrale sind immer erreichbar und können weiterhelfen
Interessante Aufgaben
sehr vielfältigen Aufgaben, Kontakt zu verschiedenen Kulturen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Unlautere Methoden und Druck
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Akquisemethoden wie Direktansprache, Drückerhabitus und penetrantes Anbiedern als Marketingstrategie zu erzwingen. Insbesondere finanziell benachteiligte Familien als Target. Unmoralische Denke als soziales Projekt verpackt.
Verbesserungsvorschläge
Akquisemethoden überdenken und Druck auf Personal senken. Außerdem sind die Zielsetzungen zum Teil unrealistisch und mehr als schlecht kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen freundlich.
Image
Völlig neutral
Work-Life-Balance
Man kann die Zeit frei gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann mehrere Standorte aufbauen. Mehr geht nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ein Franchise und wer nichts akquiriert hat Pech.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert niemanden und sozial ist nur ein Wort das bei der Kundensuche nett klingt.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich das erlebt habe gut. Am Ende ist aber jeder auf sich gestellt. Es wird stark nach Quote bewertet.
Vorgesetztenverhalten
Hatte nie direkten Kontakt.
Arbeitsbedingungen
Okay, man muss eben alles selbst bezahlen. Franchise eben. Sie lassen arbeiten und bekommen Geld.
Kommunikation
Vordergründig freundlich aber es wurde viel Druck aufgebaut.
Interessante Aufgaben
An sich schon aber die Methode ist fest vorgegeben. Empathie zu den Schülern ist nicht im Firmenprofil vorgesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Bund für Lernförderung arbeitet anders als die anderen Nachhilfe Institutionen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man wird ausgenutzt
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeit mit Perspektive und erfüllende Arbeitsinhalte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Bund für Lernförderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber wie man ihn sich erträumt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber wie man ihn sich erträumt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bund für Lernförderung durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Bund für Lernförderung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bund für Lernförderung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.