Sicherheit und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Jeder wird geschätzt, es ist jederzeit Unterstützung möglich.
Kommunikation
Alle haben immer ein offenes Ohr, Probleme können immer angesprochen werden. Nur aus der Führungsetage gelangen Informationen oft verzögert in die Standorte.
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Miteinander wird gefördert. Da im öffentlichen Dienst keine Konkurrenz herrscht, leben wir hier ein echtes Miteinander.
Work-Life-Balance
In einem Bereich gibt es keine Überarbeitung. Die Vorgesetzten achten darauf, dass nicht zu viel Arbeit anfällt. Es werden keine Überstunden verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden zu jeder Zeit alle Gesetze und sonstigen Regeln im Umgang mit den Mitarbeitern eingehalten. Es wird uns sehr viel Wertschätzung und Unterstützung entgegengebracht.
Interessante Aufgaben
Natürlich wiederholen sich die Fallgestaltungen. Jedoch besteht immer die Möglichkeit zusätzliche Aufgaben zu übernehmen oder auf eine andere Stelle innerhalb der Organisation zu wechseln, häufig auch nur vorübergehend.
Gleichberechtigung
Über 70 Prozent Frauenanteil. Es wird jedem Elternzeit und der Wiedereinstieg gewährt, unabhängig vom Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Büros sind barrierefrei zu erreichen. Bei Bedarf darf verstärkt Homeoffice gemacht werden. Bei Problemen wird Rücksicht genommen (z.B. beim Teamausflug).
Arbeitsbedingungen
Es kann durchaus länger dauern, bis Utensilien geliefert werden. Alle Mitarbeiter haben einen ergonomischen Bürostuhl und einen höhenverstellbaren Tisch. Es gibt eine Küche mit Wasserspender und Kaffeemaschine. Die IT-Abteilung sorgt für aktualisierte Programme. Stetige Bestrebungen, noch Dinge zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel über Nachhaltigkeit gesprochen. Heizungen werden über Nacht runtergedreht und das Licht hat eine Zeitschaltuhr. Nur die Computer bleiben immer an.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliches Gehalt. In der freien Wirtschaft gibt es mehr. Aber gleiches Gehalt für alle Geschlechter, automatische Aufstiege nach Betriebszugehörigkeit, viele Zulagen (Inflationsausgleich, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen...)
Image
Der öffentliche Dienst wird oft zu Unrecht wegen des Gehaltes verurteilt. Wer drin ist, bleibt gerne.
Karriere/Weiterbildung
Immer Möglichkeiten, neue Bereiche zu erkunden. Weiterbildungen werden gefördert. Wenig Führungspositionen vorhanden.