sicher, flexibel, systemrelevant
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiräume in der eigenen Arbeitsorganisation und die Sicherheit des Arbeitsplatzes unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es finden regelmäßig Beurteilungs- und Mitarbeitergespräche statt, in denen die individuelle Leistung sehr wohl gesehen und dokumentiert wird, leider folgt daraus nichts. Eine gute Bewertung bringt nicht mehr Gehalt, eine schlechte Bewertung generiert auch keinen Handlungsbedarf, das führt nicht zur Motivationssteigerung und zur Verbesserung von Ergebnisstrukturen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in der Kommunikation
Mehr Einbeziehung der operativen Ebene in Entscheidungen über Abläufe, Projekte und Maßnahmen
Eine leistungsgerechtere Bezahlung
Ein Firmenparkplatz für alle mit PKW anreisenden Beschäftigten
Arbeitsatmosphäre
viel Freiraum bei der Gestaltung der eigenen Arbeit, Rückhalt vom Vorgesetzten, gute Kolleg/Innen
Kommunikation
Könnte auf Leitungsebene transparenter sein
Kollegenzusammenhalt
GUT! Vertretung und Unterstützung im Team immer kollegial, teamübergreifend abhängig von den handelnden Personen
Work-Life-Balance
Perfekt! Arbeitgeberseitige Fürsorge hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll, fair, manchmal etwas intransparent
Interessante Aufgaben
Wer will, der kriegt auch! Durch die zahlreichen Aufgabengebiete kann sich jeder nach eigener Vorstellung um berufliche Weiterentwicklung bemühen und die eigene Arbeitszufriedenheit steigern.
Gleichberechtigung
keine Unterschiede
Umgang mit älteren Kollegen
rücksichtsvoll und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Einzelbüro, Möglichkeit für Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, was will man mehr!?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch (zu) viel Papier, an vielen Stellen hilft jedoch auch die coronabedingte Geschwindigkeit bei der Digitalisierung. Soziales Bewusstsein ergibt sich aus der Kernaufgabe!
Gehalt/Sozialleistungen
Aus monetären Gesichtspunkten entscheidet man sich sicher nicht für den öffentlichen Dienst, die zahlreichen anderen Aspekte machen aber vieles wett.
Image
wird immer besser, in Coronazeiten werden die ansonsten gerne mal als selbstverständlich gesehenen Dienste auch öffentlich mit mehr Wertschätzung belegt.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, hat gute Karrieremöglichkeiten. Räumliche Flexibilität wird besonders bei höheren Posten verlangt. Die Bewerbungsverfahren sind leider über ein Bewerberranking gesteuert, sodass nicht immer der bestgeeignetste Kandidat die Position erhält.