Eigentlich müsste man das Weite suchen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mal unbefristet ist, bekommt einen der Arbeitgeber kaum noch raus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zählen nur die Zahlen und nicht die Menschen, Controlling wird über alles gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten sich gegen Mobbing stark machen und nicht selbst dran beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Der Einzelne zählt nicht, die Controllingdaten müssen stimmen.
Kommunikation
Es wird verheimlicht, gemauschelt und nur das nötigste an die unteren Ebenen weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team ist es gut oder miserabel, hatte beides schon.
Work-Life-Balance
Jedes nur erdenkliche Teilzeitmodell ist möglich und man hat Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Controlling zählt, was deren Vorgesetzten wollen zählt, aber der einzelne Mitarbeiter im Team wird oft nur wahrgenommen wenn er nicht mehr funktioniert und die Zahlen nicht mehr schafft.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Bereiche und Einsatzmöglichkeiten, darunter sind auch interessante.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird so groß geschrieben, das teilweise sogar Männermangel herrscht.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine enorme Papierverschwendung und auch Müll wird nicht getrennt entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fest nach Tarif eingeordnet, bringt Sicherheit aber keinen Bonus für gute Mitarbeiter.
Image
Der Ruf des Arbeitgebers ist besser als er ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind selten,weil zu wenig Möglichkeiten vorhanden bzw. die dafür zuständige Abteilung offenbar nicht nachkommt. Karriere gibt's nur wenn man ein Ja-Sager ist und sich extrem und immer einschleimt. Wirkliches Können wird nur sehr sehr selten berücksichtigt.