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Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgabenals Arbeitgeber

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  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,95 Mitarbeiter
2,30 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
0,00
  • 16.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

so flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle

  • 29.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Daß Amt sollte gerade jungen Menschen eine Perspektive bieten.

Contra

Die Befristung der Arbeitsverträge ist ein schwerwiegendes Problem. Der Personalrat stellt keine Vertretung der Mitarbeiter dar sondern sichert sich nur seine eigenen Rechte und Belohnungen. Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich und Mitarbeiter werden systematisch auf einem niedrigem Löhne gehalten währendgegen unbefristete Mitarbeiter für die gleiche Tätigkeit weit höhere Entgelten erhalten.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
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    Befriedigend (3)
    75%
    Genügend (0)
    0%
    2,95
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben
2,82
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,35
15.873 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,17
2.261.000 Bewertungen